응시자격

가. 공통 요건
-국가공무원법 제33조 각 호에 해당하지 않는 자
-한국고전번역원 인사규정 제6조(결격사유)* 각 호에 해당하지 않는 자
-모집분야 해당 업무의 수행 가능자
-채용확정 후 즉시 근무 가능자
-한국고전번역원 인사규정 제19조(정년)에 도달하지 않은 자

나. 채용분야별 지원자격요건

○ 연구직(정규직)
<필수조건>
- 한국학 분야* 학위 소지자(’25. 2월 졸업예정자 포함)
1. 박사학위 소지자
2. 석사학위 소지자로서 3년 이상 관련분야* 경력자
3. 학사학위 소지자로서 5년 이상 관련분야* 경력자
4. 전문학사학위 소지자로서 7년 이상 관련분야* 경력자
- 또는 동등 이상의 자격*이 있다고 인정되는 자

○ 행정직(공무직)
<필수조건>
- 해당 업무 수행 가능자
<우대요건>
- 공공기관 행정 업무 유경험자

○ 행정직(기간제계약직)
<필수조건>
- 해당 업무 수행 가능자
<우대요건>
- 공공기관 행정 업무 유경험자

(※상세 내용은 공고문 참조)

결격사유

○ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
○ 한국고전번역원 인사규정 제6조(결격사유) 각 호에 해당하는 자 등

(※상세 내용은 공고문 참조)

우대내용

○가산점 등 우대사항
취업지원대상자, 장애인, 청년, 경력단절여성, 저소득층, 한부모가족

(※상세 내용은 공고문 참조)

전형절차/방법

가. 채용절차
: 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 합격자발표 → 임용
※ 기간제계약직 채용은 필기시험을 생략함
※ 원규에 따라 그럼에도 불구하고 기준에 미치지 못한 자는 선발하지 않음

나. 전형별 세부사항
○ 서류전형 : 자기소개서, 직무 관련성, 직무이해도, 발전가능성, 기관이해도 등 평가 (20배수 이내 선발)
※ 기간제계약직은 5배수 이내 선발
○ 필기전형 : 직무에 필요한 지식 등 평가 (5배수 이내 선발)
*연구직(정규직) -한문번역, 논술
*행정직(공무직) -논술
※ 기간제계약직 채용은 필기시험을 생략함
※ 필기전형 합격자를 대상으로 대행업체를 통해 온라인으로 인·적성 검사를 진행함
※ 인·적성 검사를 응시완료하지 않을 경우 면접전형 불합격 처리함
○면접전형 : 직무 수행 능력, 기본 소양 등 평가

(※상세 내용은 공고문 참조)