| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 강원 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 통계, 데이터 관련 자격증 보유자, 빅데이터 또는 관광데이터 활용 관광부문 (연구)프로젝트 참여 유경험자 |
| 채용기간 | 25.01.23 ~ 25.02.07 | 등록일 | 2025.01.23 |
ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자
ㅇ 원주본사 근무 가능한 자
ㅇ 관광부문 또는 유관부문 박사학위 소지자
※ 숙소는 제공하지 않음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙 의거 채용대상제외자 합격 시 즉시 계약 해지
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
ㅇ 서류전형(최대 5점)
- 통계, 데이터 관련 자격증 보유자(사회조사분석사, 빅데이터분석기사, ADsP등)
- 빅데이터 또는 관광데이터 활용 관광부문 (연구) 프로젝트 참여 유경험자
ㅇ 면접전형 동점자 처리 기준
- 취업지원대상자>장애인>면접전형 '전문성 및 직무 이해도' 점수 고득점자> 서류전형 고득점자
※ 가점은 중복 적용 불가
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 선발예정인원이 3인 이하일 경우 취업지원대상자 가점을 운영하지 않음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
ㅇ 1차 (서류전형, 3배수)
- 지원서 심사(100점)
ㅇ 2차 (증빙심사)
- 지원자격 검토
- 우대가점 적용(최대 5점)
- 지원서 항목 진위여부 검증 등
ㅇ 3차 (면접전형, 최종 1배수)
- 역량면접(100점)
※ 증빙검토 과정에서 허위기재 등 특이사항 발생 시 불합격 처리
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
※ 단계별 합격자 한해 다음 단계 응시 자격 부여
※ 평가위원 중 지원자와 이해관계 있을 시 제척(점수 미반영)
※ 서류접수 지원자가 서류전형 합격자 배수 미만인 경우에도 추가 연장 없이 진행 가능
※ 서류전형 동점자 전원 합격처리
※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사
※ 전형결과 적격자 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
※ 공사 내부사정에 따라 일정 등 변경 가능
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
| 2025 관광컨설팅팀 기간제 근로자(전문계약직) 채용 공고 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 6명 | 2025.02.12 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2025.02.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||