2025년 한국상하수도협회 기간제계약직(1급 처장대우) 제한경쟁채용 공고
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 관리직 | 채용구분 | 경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 제한경쟁채용 자격기준 등 채용공고문 참조 |
| 채용기간 | 25.01.24 ~ 25.02.06 | 등록일 | 2025.01.24 |
◇ 기본자격(아래 자격을 모두 충족하는 자)
1. 성별, 연령 제한 없음. 단, 임용일 기준 만 60세 미만인 자
2. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자로, 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행 사실이 없는 자
3. 최종합격자 발표 후 임용 예정일로부터 즉시 근무 가능한 자
4. 한국상하수도협회 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자
◇ 제한경쟁채용 자격기준(아래 자격 중 하나 이상에 해당하는 자)
1. 4급 공무원 이상으로서 중앙행정기관에 근무한 경력이 있는 자
2. 환경 분야 재직기간 21년 이상인 자
3. 공공기관의 운영에 관한 법률 또는 개별법에 근거한 공공법인에서 동등 이상 직급으로 재직한자로서 해당분야의 경력이 있는 자
4. 해당 분야*의 박사학위를 취득한 후 19년 이상 해당분야 경력이 있는 자
5. 해당 분야의 석사학위를 취득한 후 20년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자
6. 해당 분야의 학사학위를 취득한 후 21년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자
◇ 한국상하수도협회 인사규정 제9조의 결격사유(세부사항은 채용공고문 참조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 전직 근무기관에서 징계처분으로 파면 또는 해임된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
5. 신원조회 및 채용건강검진 결과 직원으로서 적합하지 않다고 인정되는 자
6. 기타 직원으로 적당하지 아니한 결격사실이 있는 자
7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
채용공고문의 가점사항 참조
1. 채용공고 및 입사지원서 접수: 2025. 1.24.(금)~2.6.(목) 18:00
2. 1차 전형(서류평가): 2025. 2.7.(금)~2.13.(목)
3. 2차 전형(면접평가): 2025. 2.19.(수)
4. 신원조회 및 신체검사 등: 2025. 2.24.(월)~2.28.(금)
5. 임용 예정일: 2025. 3.10.(월)
| 기간제계약직(1급 처장대우) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 1명 | 2025.02.14 |
| 2차 | 1명 | 1명 | 2025.02.20 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.03.06 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | (직무기술서 미첨부 사유) 최종합격자의 전공과 경력 등에 따라 직무 배치 |