(재)일제강제동원피해자지원재단 2025년 제1차 신규직원 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,기계 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,사무직,시설직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 무기계약직,정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울,부산 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 7명 | 우대조건 | 공공기관 행정업무 경력자, 공공기관 기계설비유지관리자 경력자 |
| 채용기간 | 25.02.26 ~ 25.03.19 | 등록일 | 2025.02.26 |
ㅇ 공통자격요건
· 병역을 기피한 사실이 없는 자
· 재단 인사관리규정* 제12조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
· 입사예정일 기준 만60세 미만인 자
ㅇ 필수자격요건
- 일반직6급_행정(부산): 화요일~토요일 근무가 가능한 자
- 공무직(시설물관리): 화요일~토요일 근무가 가능한자, 책임기계설비자 초급 이상 자격을 가진 자
- 공무직(사무보조): 보훈특별고용 추천대상자로 선정된 자
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다. (재단 인사관리규정 제12조)
1. 국가공무원법 제33조의 결격사유 해당자
2. 공익법인의 설립?운영에 관한 법률 제14조 제2항에 따라 이사 취임승인이 취소된 후 2년이 지나지 아니한 자
3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ 일반직6급(행정) : 공공기관 행정업무 경력자
ㅇ 공무직(시설물관리) : 공공기관 기계설비유지관리자 경력자
ㅇ 공무직(사무보조) : 별도 우대조건 없음
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
1차(서류전형): ncs기반 입사지원서 등 정량+정성평가, 10배수 선발
2차(면접전형): 경험면접
* 전형별 최종합격자를 제외한 최종선발인원의 2배를 득점순위에 따라 예비합격자로 선발
** 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
| 일반직6급_행정(서울) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 30명 | 177명 | 2025.03.28 |
| 최종 | 3명 | 23명 | 2025.04.16 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 59 대 1 | ||
| 일반직6급_행정(부산) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 124명 | 2025.03.28 |
| 최종 | 1명 | 8명 | 2025.04.16 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 124 대 1 | ||
| 공무직_시설물관리(부산) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 9명 | 11명 | 2025.03.28 |
| 최종 | 1명 | 7명 | 2025.04.16 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 11 대 1 | ||
| 공무직_사무보조(서울) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 5명 | 2025.03.28 |
| 최종 | 0명 | 2명 | 2025.04.16 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |