응시자격

-일반 자격요건

○임용예정일에 근무가능한 자
○채용 분야의 직무 수행이 가능할 것
○접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당할 것

-직무별 자격요건

[장애인 직업능력평가]
○ 해당 전문분야(사회복지, 심리, 재활, 특수교육, 작업치료, 물리치료 관련 분야) 4년제 대학 졸업자
[훈련센터 직업능력개발 보조 업무]
○ 해당직급 공단업무를 수행할 수 있는 전문지식을 갖춘 자

결격사유

○ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 인사규정 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 접수마감일 기준 만 15세 미만 만 34세 초과인 경우
※ 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따른 청년 미취업자
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우(근무 불가능시 합격 취소)

우대내용

○ 2개 이상의 우대사항 조건이 중복될 때에는 본인에게 유리한 것 하나만을 적용합니다.
○ 장애인: 장애인복지법 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%
※ 다만, 장애인고용촉진 및 직업재활법상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용
○ 취업지원대상자: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따른 가점 부여
※ 전형단계별 만점의 5~10%
※ 기타 적용 관련 상세 내용은 공고문을 참조하시기 바랍니다.

전형절차/방법

○ 직업평가직(1명)
- 업무내용: 장애인 직업능력평가 등
- 근무기간: 2025.03.20.~2025.12.20.
- 근무시간: 일 8시간(09:00~18:00), 주 5일, 주 40시간
○ 직업능력개발 업무 전반(1명)
- 업무내용: 훈련센터 직업능력개발 보조 업무 등
- 근무기간: 2025.03.20.~2025.10.15.
- 근무시간: 일 8시간(09:00~18:00), 주 5일, 주 40시간

(1차전형)서류심사
○최종 합격 예정 인원의 5배수 선발
○서류심사일: 2025. 3. 12.(수)
○서류결과 발표일: 2025. 3. 13.(목)
(2차전형)면접시험
○세부 일정/장소는 서류심사 합격자에게 개별 통보 예정
○최종 합격 예정 인원의 1배수 선발
○면접시험일: 2025. 3. 17.(월)
○면접결과 발표일: 2025 3. 18.(화)
-전형일정은 공단 사정에 따라 달라질 수 있으며, 세부평가요소 및 자세한 사항은 공고문을 참조하시기 바랍니다.