응시자격

ㅇ 연령 제한 없음
※ 인턴 분야(A-1~A-9)는 「청년고용촉진 및 특별법 시행령」에 따라 임용예정일 기준 청년(15세 이상 34세 이하)의 연령에 해당하는 자에 한함
ㅇ 지원가능 전공 분야의 학위 취득자(학위 취득예정자)
※ 임용예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득 예정인 자여야 하며, 박사후연수생은 박사학위 취득일을 기준으로 만 5년이 경과하지 아니한 자에 한함
ㅇ 임용예정일 기준 전일제 근무가 가능한 자
ㅇ 남자의 경우 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자

결격사유

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
ㅇ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

우대내용

ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자에 대하여 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여

전형절차/방법

ㅇ (1차) 서류전형
- 평가항목: 교육사항, 경험 및 경력사항, 자기소개서
- 합격자 발표: 2025년 3월 셋째 주 중(최종합격자의 4배수 이내)
ㅇ (2차) 면접전형
- 평가항목: 조직적합성, 직무능력, 직무관련 지식 및 기술
- 합격자 발표: 2025년 3월 넷째 주 중(최종합격자의 1배수 이내)

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 기관 채용 홈페이지 통해 안내 예정