[한국장애인고용공단 광주지역본부] 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,사회복지.종교 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직,계약직,상담직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 광주 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 |
| 채용기간 | 25.02.27 ~ 25.03.06 | 등록일 | 2025.02.27 |
○ 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)
○ 공단 채용 직무 업무 수행이 가능한 자
○ 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당하는 자
* 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자
○ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자
* 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
○ 「국가공무원법」 제33조에 해당하는 경우
○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하는 경우
※ 자세한 사항은 첨부된 채용 공고문 참조
○ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)
○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%)
* 경증장애인 5%, 중증장애인 10% (중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따름)
※ 단, 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용
※ 자세한 사항은 첨부된 채용 공고문 참조
[모집기간 및 지원방법]
○ 접수기간: 2025.2.27.(목) ~ 2025.03.06.(목) 16:00까지
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부
○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 접수 이메일: hi24@kead.or.kr
※ 메일제목: “취업성공패키지 대체근로자 지원서_000(본인이름)”
※ 마감일 16:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎ 062-448-1140)
[전형방법 및 전형일정]
○ 채용방법: 공개채용
○ 전형절차: 응시원서 접수 → (1차)서류전형 → (2차)면접전형
※ 각 전형별 개별 통보
○ 서류 및 면접전형: 2025.03.10.(월) ~ 2025.03.12.(수) 기간 중 실시
※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표: 2025.03.14.(금) 예정
○ 채용예정일: 2025.03.18.(화) 예정
※ 상기일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)
※ 자세한 사항은 첨부된 채용 공고문 참조
| 취업지원상담사(대체근로자) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2025.03.06 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.03.12 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |