응시자격

ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자
ㅇ 원주본사 근무 가능한 자

※ 숙소는 별도 제공하지 않음
※ 실제 출근일 추후 변동 가능
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조

결격사유

ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙 의거 채용대상제외자 합격 시 즉시 계약 해지

※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조

우대내용

ㅇ OA 자격증 보유자 (면접전형 가산점)
- 컴퓨터 활용능력 2급, 워드프로세서1급 : 만점의 3% 가산점
- 컴퓨터 활용능력 1급, MOS Master : 만점의 5% 가산점

ㅇ 면접전형 동점자 처리기준
- 취업지원대상자 > 장애인 > 직무역량평가 점수 우수자

※ 가산점은 최대 만점의 5%까지 적용(OA자격증 2건 이상 제출 시 1건만 인정)
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조 제3항에 따라 선발예정 인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형시 가점을 운영하지 않음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조

전형절차/방법

ㅇ 1차 (서류전형, 5배수)
- 지원서 심사(100점)

ㅇ 2차 (면접전형, 최종 1배수)
- 면접 평가(100점) + 적격증빙 심사

※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사
※ 서류전형 동점자 있을 시 전원 합격
※ 서류접수 마감 후 지원자가 합격예정 인원의 3배수 미만일 경우, 5일 접수기간 연장 예정으로,
전형 일정이 변경될 수 있음 (공사 홈페이지 또는 별도 공지 예정)
※ 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조