응시자격

○ 기술전문직(대관·시설관리)
- 아래 2가지 요건 중 1가지 이상을 충족하는 자
1) 행사장 임대 및 예약관리 분야 경력 만 1년 이상
2) 고객관리 및 민원대응 분야 경력 만 1년 이상
○ 변호사(법률자문·송무)
- 아래 2가지 요건을 모두 충족하는 자
1) 변호사법 제4조에 따른 대한민국 변호사 자격증 소지자
2) 변호사로서 3년 이상 업무 수행 경력이 있는 자
○ 공통
- 연령, 성별, 출신지역 등 직무와 관련 없는 일체의 제한 없음

결격사유

○ 임용 후 즉시 근무가 가능해야 하며, 근무 불가시 임용 취소(별도 숙소지원 없음)
○ 재단 인사규정 제9조에 해당하는 결격사유에 해당하지 않는 자
- 제 9조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 자
2. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
3. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
4. 부패방지 및 국민권익위의 설치 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람
5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

우대내용

○ 취업지원대상자, 청년(동점자 발생 시 우선순위 부여)
○ 장애인(서류전형시 2점 가점)
○ 비수도권 지역인재(서류전형시 2점 가점)
○ 기초생활수급자(서류전형시 2점 가점)
○ 다문화가족(서류전형시 2점 가점)
○ 북한이탈주민(서류전형시 2점 가점)

전형절차/방법

○ 채용공고 : 2025.03.05.∼2025.03.21.
○ 서류접수 : 2025.03.05.∼2025.03.21.
○ 서류전형 : 2025.03.24.∼2025.04.02., 최종합격자의 5배수 선발(합격자 발표 예정일 : 2025.04.03.)
○ 면접전형 : 2025.04.10., 최종합격자 선발(합격자 발표 예정일 : 2025.04.24.)
○ 임 용 : 2025.04.30.(별도 수습기간 없음)
- 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조