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공공기관 채용정보

한국산업기술기획평가원

2025년 상반기 대체인력(일반직, 관리운영직) 채용공고

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무

학력정보 학력무관
근무분야 행정직,사무직 채용구분 신입
고용형태 비정규직 대체인력여부 예
근무지 서울,대전,대구 급여정보

신입 / 평균

채용인원 6명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 경력단절여성, 다문화가정, 북한이탈주민
채용기간 25.01.23 ~ 25.02.06 등록일 2025.01.23

'한국산업기술기획평가원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

ㅇ 자격 : 제한 없음
ㅇ 성별 : 제한 없음
ㅇ 연령 : 제한 없음 (단, 우리원 정년에 의거 만 60세 미만인 자)
ㅇ 학력 : 제한 없음 (단, 졸업 예정자는 지원 가능하나 재·휴학생은 지원 불가)
ㅇ 병역 : 병역필 또는 면제자(단, 고졸자의 경우 제한 없음) 및 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ 원규 인사규정 및 기타 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 임용 예정일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자

※ 세부사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

결격사유

ㅇ 우리원 인사규정 제7조에 의한 결격사유가 없는 자
ㅇ 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

※ 세부사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

우대내용

ㅇ 취업지원대상자 : 전형별 총점의 5-10% 가산 (3명 이하 채용 시 미적용)
ㅇ 장애인 : 필기전형 및 면접전형 총점의 5~10% 가산
ㅇ 경력단절여성, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 다문화가족, 북한이탈주민 : 필기전형 총점의 3% 가산

※ 세부사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

전형절차/방법

ㅇ 대체인력(일반직) : 서류전형(3배수) → 면접전형(1배수/예비 0.5배수)
ㅇ 대체인력(관리운영직) : 서류전형(5배수) → 면접전형(1배수/예비 0.5배수)

※ 세부사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

R&D 기획평가
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 6명 8명 2025.02.19
최종 2명 4명 2025.03.06
경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
업무지원직1
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 14명 2025.02.19
최종 1명 4명 2025.03.06
경쟁률 최종 경쟁률 14 대 1
업무지원직2
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 10명 2025.02.19
최종 1명 2명 2025.03.06
경쟁률 최종 경쟁률 10 대 1
업무지원직3
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 10명 2025.02.19
최종 1명 3명 2025.03.06
경쟁률 최종 경쟁률 10 대 1
업무지원직4
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 42명 2025.02.19
최종 1명 5명 2025.03.06
경쟁률 최종 경쟁률 42 대 1