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공공기관 채용정보

한국법제연구원

2025년도 한국법제연구원 신규직원(행정원) 채용 공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무

학력정보 대졸(4년)
근무분야 일반직,행정직,사무직 채용구분 신입
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
근무지 세종 급여정보

신입 / 평균

채용인원 1명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴
채용기간 25.03.06 ~ 25.03.21 등록일 2025.03.06

'한국법제연구원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

1. 정규직 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
2. '신규채용자의 결격사유'에 해당하지 않는 자 ※ 붙임2 참조
3. 2025년 6월 1일부터 근무 가능한 자
4. 학사학위 이상 취득자(전공 무관)

결격사유

1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자

우대내용

1. 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5% 또는 10%)
2. 장애인(전형단계별 만점의 5%)
3. 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
4. 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)

전형절차/방법

1. 1차 전형(서류심사): 교육·경력·경험 및 자기소개서 등에 대한 심사
2. 2차 전형(직업기초): NCS 기반의 직업기초능력검사
3. 3차 전형(논술심사): NCS 기반의 직무수행논술심사
4. 최종 전형(면접심사): 경험 및 인성면접

경영기획
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 30명 163명 2025.04.14
2차 10명 24명 2025.05.08
3차 10명 24명 2025.05.08
최종 1명 10명 2025.05.20
경쟁률 최종 경쟁률 163 대 1
공고문

채용 공고문(경영기획).pdf

입사지원서

직무기술서

(붙임1) 직무기술서(경영기획).pdf

기타 첨부파일

(붙임2) 신규채용자의 결격사유.pdf

(붙임3) 입사지원서 내 블라인드 위반(서류탈락) 기준.pdf

미첨부사유

온라인 채용시스템 사용으로 입사지원서는 미첨부함