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공공기관 채용정보

한국법제연구원

2025년도 한국법제연구원 신규직원(비정규직) 채용 공고

표준직무(NCS)

사업관리,교육.자연.사회과학,정보통신

학력정보 대졸(4년)
근무분야 계약직 채용구분 신입
고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오
근무지 세종 급여정보

신입 / 평균

채용인원 4명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴
채용기간 25.03.12 ~ 25.03.28 등록일 2025.03.12

'한국법제연구원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

(공통)
- 연구원 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
- ‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참고)’에 해당하지 않는 자
- 2025년 5월 1일부터 근무 가능한 자
(연구지원)
- 학사학위 이상 취득자로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공무관)
(법령번역)
- 아래 요건 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자
ㆍ통번역 분야(중국어 전공) 석사학위 이상을 취득한 자
ㆍ중국어권 대학 법학 학사학위 이상을 취득한 자
(전산, 정보보안)
- 전산 또는 정보보안 관련 교육을 이수한 자(학사학위 이상 취득자에 한함)로서 아래 자격증(6종) 중 1종 이상을 보유한 자
ㆍCISA/CISSP/CPPG/ISO27001인증심사원/정보보안기사/정보처리기사

결격사유

1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자

우대내용

<가점사항>
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5 또는 10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
- 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)

<우대사항>
(연구지원)
- 언어능력이 우수한 자
- 각종 소프트웨어 및 컴퓨터 활용능력(한글,Word, PPT, 엑셀 등)이 우수한 자
- 경력단절여성(출산, 육아의 사유로 12개월 이상 경제활동을 중단한 여성)
(법령번역)
- 법령번역 실무경험자
- 관련분야 전공자(통.번역학, 중문학, 법학 등)

전형절차/방법

- 1차 전형(서류심사) / 40점 / 채용인원의 5배수 선발
- 2차 전형(면접심사) / 60점 / 채용인원의 1배수 선발

연구지원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 25명 2025.04.15
최종 2명 8명 2025.04.23
경쟁률 최종 경쟁률 12.50 대 1
법령번역
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 2명 2025.04.15
최종 1명 1명 2025.04.23
경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
전산, 정보보안
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 4명 5명 2025.04.15
최종 1명 3명 2025.04.23
경쟁률 최종 경쟁률 5 대 1
공고문

채용 공고문(비정규직).pdf

입사지원서

직무기술서

붙임1. 직무기술서.pdf

기타 첨부파일

붙임2. 신규채용자의 결격사유(최종).pdf

붙임3. 입사지원서 내 블라인드 위반(서류탈락) 기준.pdf

미첨부사유

온라인 채용시스템 사용으로 입사지원서는 미첨부함