응시자격

자격조건
1. 우리 공단 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자로서, 성별·학력 제한 없음
* 만 58세 이상 정규직 합격자의 경우, 내규에 따라 임금피크제 적용
2. 남성의 경우, 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자로 병역의무를 필하였거나 면제된 자(접수마감일 기준)
3. 채용 후 근무지에서 즉시 근무 가능한 자
* 근무지 배치에 따른 숙식 및 교통비 등 미제공
** 졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등을 사유로 입사 유예 불가
4. 우리 공단 「인사규정」 제14조(채용결격사유) 및 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
5. 단, 금융전문직-금융심사역(경력) 직무의 경우, 금융경력 13년 이상인 자(여신경력 8년 이상 필수)
* 경력(재직)증명서상 해당 직무의 수행내용 및 기간이 명확히 확인되는 경력만 인정
6. 단, 일반직 5급-행정사무일반(장애) 직무의 경우, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의해 장애인으로 등록되어 있는 자
7. 단, 계약직 4급-연구조사(박사) 직무의 경우, 최종학력이 박사학위(경영, 경제, 사회과학 분야) 소지자에 한함
* 학교별 교육편제단위 정보(교육부, 대학알리미)의 중계열분류상 경영, 경제, 사회과학 분야로 명시된 학위에 한함

결격사유

채용결격사유(공단 「인사규정」 제14조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
8. 병역을 기피한 자
9. <삭제>
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
11. 채용과 관련된 비위행위로 인하여 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
12. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

우대내용

우대사항
1. 취업지원대상자(국가보훈) : 매 전형 만점의 5% 또는 10%
2. 장애인 : 매 전형 만점의 5%
3. 의사상자 : 서류전형 만점의 3%
4. 소상공인시장진흥공단 청년인턴, 일경험인턴, 근무경력자(6개월 이상) : 서류전형 만점의 3%
5. 소상공인시장진흥공단 우수인턴 : 서류전형 만점의 5%, 면접전형 만점의 3%
6. 한부모가족 자녀 : 서류전형 만점의 2%
7. 기초생활수급자 : 서류전형 만점의 2%
8. 차상위계층자 : 서류전형 만점의 2%
9. 북한이탈주민 : 서류전형 만점의 2%
10. 다문화가족 구성원 : 서류전형 만점의 2%
11. 자립준비청년(보호종료아동) : 서류전형 만점의 2%
※ 최대 가점 부여한도는 전형별 만점의 10%를 초과할 수 없음
※ 입사지원 시 정보입력자에 한하여 가점 인정하며, 향후 제출서류 확인 시 입력 자료와 대조하여 허위사실이 발견된 경우 불합격 처리(미제출의 경우도 포함)
※ 전형별 합계점수가 합격기준에 미달할 시 가점 미적용
※ 취업지원대상자의 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 가점 적용
※ 의상자의 경우, 1~6급에 해당하는 의상자에 한해 가점 적용
※ 소상공인시장진흥공단 관련 우대사항은 공단과 직접 근로계약을 체결한 자에 한해 가점 부여하며, 공단 관련 우대사항이 중복될 경우 가장 높은 배점의 가점 1개만 부여

전형절차/방법

정규직(금융전문직) - 금융심사역(경력) : 서류전형(30배수 선발) → 필기전형(5배수) → 면접전형(1배수 선발)
정규직(일반직 5급) - 행정사무일반(장애) : 서류전형(5배수 선발) → 면접전형(1배수 선발)
기간제근로자(계약직 4급) - 연구조사(박사) : 서류전형(5배수 선발) → 면접전형(1배수 선발)
기간제근로자(계약직 5급) - 행정사무연구조사지원 : 서류전형(5배수 선발) → 면접전형(1배수 선발)