응시자격

<분야별 자격기준>

o 개방형직위 - 경영기획본부장(1급 상당) ※ 아래 자격요건을 모두 충족하여야 함
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 학력기준
* 박사학위 소지자: 공무원 또는 민간 근무·연구 경력 12년 이상인 자로서 관련분야 민간 근무· 연구경력 8년 이상인 자
* 석사학위 이하인 자: 공무원 또는 민간 근무·연구 경력 15년 이상인자로서 관련분야 민간 근무·연구경력 8년 이상인 자
- 공무원 경력기준
* 관련분야에서 6년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
* 관련분야에서 10년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
- 민간경력기준
* 관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 법인 또는 비영리민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

o 기간제 계약직 - 4급 상당 ※ 아래 자격요건을 모두 충족하여야 함
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 학력기준
* 박사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자
* 석사학위 취득 후 4년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자
* 학사학위 취득 후 6년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자
* 전문학사학위 취득 후 8년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자
* 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 10년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자
- 공무원 경력기준
* 7급 이상의 공무원으로 3년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자

o 기간제 계약직 - 5급 상당 ※ 아래 자격요건을 모두 충족하여야 함
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 학력기준
* 박사학위소지자
* 석사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자
* 학사학위 취득 후 4년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자
* 전문학사학위 취득 후 6년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자
* 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 8년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자
- 공무원 경력기준
* 8급 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자

o 기간제 계약직 - 7급 상당 ※ 아래 자격요건을 모두 충족하여야 함
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 학력기준
* 학사학위 이상 소지자
* 전문학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는 자
* 고등학교 이상의 과정을 이수하고, 4년 이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는 자

결격사유

재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하는 자
1. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 「병역법」에 의한 병역을 기피한 자
3. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하여 제출한 자
4. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

우대내용

o 취업지원 대상자(다음 법률에 따른 취업지원 대상자)
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
-「독립유공자예우에 관한 법률」
-「5.18 민주유공자예우에 관한 법률」
-「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
-「고엽제후유의증 환자지원 등 및 단체설립에 관한 법률」
-「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」
*(증빙서류) 취업지원대상자 증명서

o 장애인
-「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 (중증) 장애인
* 지원서 작성 이전 증빙서류를 사전에 발급하여 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 (중증)장애인 여부 확인 필수
* (증빙서류) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 중증장애인 확인서 등

o 저소득층
-「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 본인 또는 국민기초생활수급자 자녀
* (증빙서류) 기초생활수급자 증명서, 자녀에 해당하는 경우 주민등록등본 및 가족관계증명서 추가 제출

o 북한이탈주민
-「북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 규정에 의한 북한이탈주민
* (증빙서류) 북한이탈주민등록 확인서 등

o 다문화 가족
-「다문화가족지원법」 제2조의 규정에 의한 다문화가족의 자녀
* (증빙서류) ①과 ②의 서류 전체 제출
① 다문화가족 중 국적취득자(부 또는 모)의 기본증명서(前 국적표기)
② 본인 명의 가족관계증명서 (단, 국적미취득자의 경우 혼인관계증명서 및 외국인등록으로 제출)

전형절차/방법

o 전형절차(공통사항)
1) 지원서 제출
- 재단 양식에 따라 온라인상으로 접수
2) 서류심사
- 최종점수 60점 이상을 적격으로 하고 적격자 내에서 고득점자 순으로 응시 모집단위별 합격자 배수에 따라 선발
3) 면접심사
- 최종점수 60점 이상을 적격으로 하고 적격자 내에서 고득점자 순으로 응시 모집단위별 합격자 배수에 따라 선발

※ 전형단계에서 2인 이상 동점자가 있을 경우에는 선발예정인원과 관계없이 모두 합격자로 하며 최종합격자를 결정할 때 2인 이상 동점자가 있을 경우 재단 인재선발시험관리규정 동점자 처리 기준에 따라 최종합격자를 결정 (단, 장애인 인정 등의 사항은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」을 따름)

o 전형방법 - 개방형직위(경영기획본부장-1급상당)
- 1차 : 서류심사(3배수, 입사지원서)
- 2차 : 최종면접(1배수, 면접심사) / PT면접(10분)-직무심층면접(10분)-일반면접(10분)

o 전형방법 - 기간제 계약직(4급 상당, 5급 상당)
- 1차 : 서류심사(3배수, 입사지원서)
- 2차 : 최종면접(1배수, 면접심사) / 직무심층면접(10분)-일반면접(10분)

o 전형방법 - 기간제 계약직(7급 상당)
- 1차 : 서류심사(3배수, 입사지원서)
- 2차 : 최종면접(1배수, 면접심사) / 일반면접(10분)