| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,사회복지.종교 |
학력정보 | 대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,경영직,사무직,계약직,상담직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직,정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울,인천,대구,울산,경기,경남,전북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 22명 | 우대조건 | 고용형태 및 채용직무별 상이(공고문(별첨) 확인) |
| 채용기간 | 24.12.24 ~ 25.01.07 | 등록일 | 2024.12.24 |
※공통사항 : 임용예정일부터 근무 가능한자
1. 감사/서울/정규직(신입)
· 학사 학위 이상 취득자
2. 경영기획/서울/정규직(신입)
· 학사 학위 이상 취득자
3. 경영지원/서울/정규직(신입)
· 학사 학위 이상 취득자
4. 회계/서울/정규직(신입)
· 학사 학위 이상 취득자
5. 사회재활/경남,대구,전북/정규직(경력_센터장급)
· 석사학위1) 이상 소지자로 4대 중독분야2)에 3년 이상 재직하고 채용예정분야 총 경력이 6년 이상에 해당하는 자
1) 사회복지, 상담, 심리, 중독, 재활, 보건(약학/간호/치료/임상/구조) 관련학과(부)
* 학과(부)명에 표기된 경우만 자격요건 인정
2) 4대 중독(마약, 알코올, 인터넷, 도박)분야 기관운영 및 사업경력자
6. 사회재활/서울,울산,인천/정규직(신입)
· 채용직무 관련 학사 학위 이상 취득자
- 사회복지, 상담, 심리, 중독, 재활, 보건(약학/간호/치료/임상/구조) 관련학과(부)
* 학과(부)명에 표기된 경우만 자격요건 인정
7. 사회재활/서울,경기/계약직
· 채용직무 관련 학사 학위 이상 취득자
- 사회복지, 상담, 심리, 중독, 재활, 보건(약학/간호/치료/임상/구조) 관련학과(부)
* 학과(부)명에 표기된 경우만 자격요건 인정
8. 사회재활상담/24시상담센터/계약직
· 채용직무 관련 전문학사 학위 이상 취득자
- 사회복지, 상담, 심리, 중독, 재활, 보건(약학/간호/치료/임상/구조) 관련학과(부)
* 학과(부)명에 표기된 경우만 자격요건 인정
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나, 국가공무원법 제74조(정년) 또는 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자
- 병역법 제76조제1항 각 호 및 제5항에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 공직자윤리법 제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
1. 사회재활/경남,대구,전북/정규직(경력_센터장급)
· 정신건강전문요원 1급
2. 사회재활/서울,울산,인천/정규직(신입)
· 정신건강전문요원 급수무관
3. 사회재활/서울,경기/계약직
· 정신건강전문요원 급수무관
가. 채용공고 : 2024. 12. 24.(화) ~ 2025. 1. 7.(화) 16:00시까지
- 접수방법 : 온라인지원(인크루트 내 한국마약퇴치운동본부 채용페이지 https://recruit.incruit.com/drugfree) * 방문·우편접수 불가
나. 서류전형 : 2025. 1. 8.(수) ~ 1. 24.(금)
다. 서류전형 합격자 발표 : 2025. 1. 27.(월), 기관 채용페이지 개별 안내
라. 면접전형 : 2025. 2. 3.(월) ~ 2. 6.(목) 예정 * 면접 참석 시 소정의 면접비 지원
마. 최종합격자 발표 : 2025. 2. 17.(월), 기관 홈페이지 공지
바. 신규직원 입사예정일 : 2025. 2. 24.(월)
※ 기관 일정에 따라 근무지와 입사 예정일 변동가능
※ 각 채용 일정은 기관 내부사정 등에 의해 변경될 수 있음
※ 각 전형 합격자는 3~5배수 선정하며 예비합격자의 경우 최대 5순위까지 선정 가능(적격자 없을 시 순위지정하지 않을 수 있음)
| 감사/서울/정규직(신입) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 43명 | 2025.01.27 |
| 최종 | 1명 | 5명 | 2025.02.17 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 43 대 1 | ||
| 경영기획/서울/정규직(신입) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 70명 | 2025.01.27 |
| 최종 | 1명 | 5명 | 2025.02.17 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 70 대 1 | ||
| 경영지원/서울/정규직(신입) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 111명 | 2025.01.27 |
| 최종 | 0명 | 3명 | 2025.02.17 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 회계/서울/정규직(신입) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 48명 | 2025.01.27 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.02.17 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 48 대 1 | ||
| 사회재활/경남/정규직(경력_센터장급) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 0명 | 2025.01.27 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.02.17 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 사회재활/대구/정규직(경력_센터장급) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 1명 | 2025.01.27 |
| 최종 | 0명 | 1명 | 2025.02.17 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 사회재활/전북/정규직(경력_센터장급) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 2명 | 2025.01.27 |
| 최종 | 0명 | 2명 | 2025.02.17 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 사회재활/울산/정규직(신입) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 15명 | 35명 | 2025.01.27 |
| 최종 | 3명 | 14명 | 2025.02.17 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 11.67 대 1 | ||
| 사회재활/인천/정규직(신입) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 21명 | 2025.01.27 |
| 최종 | 1명 | 5명 | 2025.02.17 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 21 대 1 | ||
| 사회재활/서울/정규직(신입) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 33명 | 91명 | 2025.01.27 |
| 최종 | 6명 | 28명 | 2025.02.17 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 15.17 대 1 | ||
| 사회재활/경기/계약직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 1명 | 2025.01.27 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.02.17 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 사회재활/서울/계약직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 6명 | 2025.01.27 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.02.17 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||
| 사회재활상담/24시상담센터/계약직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 4명 | 2025.01.27 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2025.02.17 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 |
|
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 24년 공공기관 신규 지정에 따라 기관 별도 직무기술서 없음(추후 직무분석 예정) |