| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | ①장애인(「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인), ②이전지역인재(대학원 제외 최종학력(대학교 또는 고등학교) 기준 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도 또는 충청남도 소재 학교 졸업(예정)자), ③비수도권인재(대학원 제외 최종학력(대학교 또는 고등학교) 기준 서울·경기·인천·세종·대전·충청북도·충청남도 지역을 제외한 비수도권 소재 학교 졸업(예정)자), ④한국사능력검정시험(1급, 2급) |
| 채용기간 | 25.03.17 ~ 25.04.01 | 등록일 | 2025.03.17 |
ㅇ일반직 7급(행정)
1. 대학 졸업수준의 실력을 갖춘 사람
2. 전문학사 졸업수준의 실력을 갖춘 사람으로서 기술원이 인정하는 일반 업무 분야* 2년 이상 종사한 사람
3. 고등학교 졸업수준의 실력을 갖춘 자로서 기술원이 인정하는 일반 업무 분야* 4년 이상 종사한 사람
ㅇ일반직 7급(국제 및 용역)
1. 해당 기술 분야의 기사자격증*을 가진 사람
2. 해당 기술 분야의 산업기사자격**을 취득한 후 2년 이상 해당 기술 분야에 종사한 사람
- 한국항로표지기술원의 「인사규정」 제15조의 결격사유에 해당 하는 사람
-「공직자윤리법」 제17조에 따라 취업심사대상자는 채용을 위하여 최종합격자가 합격에 필요한 서류제출 시 취업승인 받지 아니한 사람
①장애인
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인
- 가산비율: 5%
- 적용전형: 서류, 필기, 면접
②이전지역인재
- 대학원 제외 최종학력(대학교 또는 고등학교) 기준 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도 또는 충청남도 소재 학교 졸업(예정)자
- 가산비율: 5%
- 적용전형: 서류, 필기, 면접
③비수도권인재
- 대학원 제외 최종학력(대학교 또는 고등학교) 기준 서울·경기·인천·세종·대전·충청북도·충청남도 지역을 제외한 비수도권 소재 학교 졸업(예정)자
- 가산비율: 3%
- 적용전형: 서류, 필기, 면접
④한국사능력검정시험
- 가산비율: 1급 3%, 2급 2%
- 적용전형: 필기
*①∼③항의 가산점 중복 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정하며, ④항은 중복 적용 가능
1차 서류전형: 배점 100점, 20배수 이내
2차 필기전형: 배점 100점, 10배수 이내
3차 면접: 배점 100점
* 기술원「인사규정」제16조의 규정에 따라 최종합격자는 3개월간 수습사원으로 근무한 후 소정의 평가를 거쳐 정규직 임용
| 일반직 7급(행정) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 21명 | 140명 | 2025.04.14 |
| 2차 | 11명 | 14명 | 2025.04.23 |
| 최종 | 1명 | 11명 | 2025.05.15 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 140 대 1 | ||
| 일반직 7급(국제 및 용역) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 2명 | 2025.04.14 |
| 2차 | 2명 | 2명 | 2025.04.23 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2025.05.15 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
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| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 채용 홈페이지를 통한 입사지원서 제출로 별도 입사지원서 양식 없음 |