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공공기관 채용정보

한국항로표지기술원

한국항로표지기술원 체험형 청년인턴 채용 공고(장애인 제한경쟁 포함)

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송

학력정보 고졸
근무분야 계약직 채용구분 신입
고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오
근무지 경북,전남,세종 급여정보

신입 / 평균

채용인원 4명 우대조건 ①장애인(「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인), ②이전지역인재(대학원 제외 최종학력(대학교 또는 고등학교) 기준 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도 또는 충청남도 소재 학교 졸업(예정)자), ③비수도권인재(대학원 제외 최종학력(대학교 또는 고등학교) 기준 서울·경기·인천·세종·대전·충청북도·충청남도 지역을 제외한 비수도권 소재 학교 졸업(예정)자), ④한국사능력검정시험(1급, 2급)
채용기간 25.03.17 ~ 25.04.01 등록일 2025.03.17

'한국항로표지기술원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

ㅇ체험형 청년인턴
1. 응시연령: 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하
(「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따른 청년의 나이)로서 공고일 기준 미취업자
2. 학력: 고등학교 재학생 이상(전공 무관)

ㅇ체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁)
1. 응시연령: 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하
(「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따른 청년의 나이)로서 공고일 기준 미취업자
2. 학력: 고등학교 재학생 이상(전공 무관)
3.「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인

결격사유

- 한국항로표지기술원의 「인사규정」 제15조의 결격사유에 해당 하는 사람
- 취업이 결정된 자 및 한국항로표지기술원(舊 항로표지기술협회) 청년인턴 근무경력자
-「공직자윤리법」 제17조에 따라 취업심사대상자는 채용을 위하여 최종합격자가 합격에 필요한 서류제출 시 취업승인 받지 아니한 사람

우대내용

①장애인
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인
- 가산비율: 5%
- 적용전형: 서류, 면접

②이전지역인재
- 대학원 제외 최종학력(대학교 또는 고등학교) 기준 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도 또는 충청남도 소재 학교 졸업(예정)자
- 가산비율: 5%
- 적용전형: 서류, 면접

③비수도권인재
- 대학원 제외 최종학력(대학교 또는 고등학교) 기준 서울·경기·인천·세종·대전·충청북도·충청남도 지역을 제외한 비수도권 소재 학교 졸업(예정)자
- 가산비율: 3%
- 적용전형: 서류, 면접

④한국사능력검정시험
- 가산비율: 1급 3%, 2급 2%
- 적용전형: 서류

*①∼③항의 가산점 중복 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정하며, ④항은 중복 적용 가능

전형절차/방법

1차 서류전형: 배점 100점, 10배수 이내
2차 면접: 배점 100점

체험형 청년인턴(세종)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 6명 10명 2025.04.14
최종 1명 2명 2025.05.15
경쟁률 최종 경쟁률 10 대 1
체험형 청년인턴(여수)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 2명 2025.04.14
최종 0명 0명 2025.05.15
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
체험형 청년인턴(포항) *장애인 제한경쟁
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 0명 2025.04.14
최종 0명 0명 2025.05.15
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
체험형 청년인턴(세종) *장애인 제한경쟁
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 1명 2025.04.14
최종 0명 0명 2025.05.15
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
공고문

(붙임6) 한국항로표지기술원 체험형 청년인턴 채용 공고.hwp

입사지원서

직무기술서

(붙임6) 한국항로표지기술원 체험형 청년인턴 직무기술서.hwp

기타 첨부파일

(기타) 자기소개서 내 블라인드 등 위반에 따른 감점 및 탈락 처리 기준.hwp

미첨부사유

채용 홈페이지를 통한 입사지원서 제출로 별도 입사지원서 양식 없음