국립광주과학관 2025년도 제1회 직원 공개경쟁 채용공고
| 표준직무(NCS) | 교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,경비.청소,연구 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 위생직,공무직,계약직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 무기계약직,정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 광주 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 8명 | 우대조건 | 공통우대조건 : 국가유공자 및 등록장애인일 경우 관계법령 등에 의거 가점 부여 |
| 채용기간 | 25.03.20 ~ 25.04.04 | 등록일 | 2025.03.20 |
(정규직)
- (공통) 학력, 연령(60세 미만, 위생 65세 미만), 성별 제한 없음
(계약직)
- (공통) 학력, 연령(60세 미만), 성별 제한 없음
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당되는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법에 따른 병역의무를 기피하여 처벌 받은 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 있는 자
- 아동청소년의성보호에 관한 법률에 따른 성범죄 경력이 있는 자
- 아동복지법에 따른 아동학대관련 범죄 경력이 있는 자
- 채용 신체검사 또는 국가건강검진 결과 결격사유가 있는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당되는 자
- 임용예정일 기준 60세 이상인자(위생 65세 미만)
- 기타 국립광주과학관 인사 및 채용관련 내규에 결격사유가 있는 자
해당없음
- 1차(서류전형) : 5배수 선발, 직무능력 평점점수 심사 등(100점, 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서)
- 2차(인성검사 및 면접전형) : (공통) 인성검사(면접자료 활용), 직무역량 면접점수 심사(그룹면접, 100점)
- 3차(적격심사) : 결격사유조회, 성범죄, 아동학대 전력조회 및 채용 신체검사 등
| 정규직-공무직-전시지원직-전시관운영 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 61명 | 2025.04.07 |
| 2차 | 1명 | 3명 | 2025.04.09 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.04.21 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 61 대 1 | ||
| 정규직-공무직-시설지원직-위생(미화) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 34명 | 2025.04.07 |
| 2차 | 2명 | 8명 | 2025.04.09 |
| 최종 | 2명 | 8명 | 2025.04.21 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 17 대 1 | ||
| 계약직-연구직-전시장 운영관리 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 14명 | 2025.04.07 |
| 2차 | 1명 | 4명 | 2025.04.09 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2025.04.21 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 14 대 1 | ||
| 계약직-연구직-전시홍보 관리 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 9명 | 9명 | 2025.04.07 |
| 2차 | 2명 | 8명 | 2025.04.09 |
| 최종 | 2명 | 8명 | 2025.04.21 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4.50 대 1 | ||
| 계약직-공무직-전시지원직-전시관운영 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 9명 | 9명 | 2025.04.07 |
| 2차 | 2명 | 8명 | 2025.04.09 |
| 최종 | 2명 | 8명 | 2025.04.21 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4.50 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |