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공공기관 채용정보

국립광주과학관

국립광주과학관 2025년도 제1회 직원 공개경쟁 채용공고

표준직무(NCS)

교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,경비.청소,연구

학력정보 학력무관
근무분야 위생직,공무직,계약직 채용구분 신입
고용형태 무기계약직,정규직 대체인력여부 예
근무지 광주 급여정보

신입 / 평균

채용인원 8명 우대조건 공통우대조건 : 국가유공자 및 등록장애인일 경우 관계법령 등에 의거 가점 부여
채용기간 25.03.20 ~ 25.04.04 등록일 2025.03.20

'국립광주과학관'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

(정규직)
- (공통) 학력, 연령(60세 미만, 위생 65세 미만), 성별 제한 없음

(계약직)
- (공통) 학력, 연령(60세 미만), 성별 제한 없음

결격사유

- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당되는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법에 따른 병역의무를 기피하여 처벌 받은 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 있는 자
- 아동청소년의성보호에 관한 법률에 따른 성범죄 경력이 있는 자
- 아동복지법에 따른 아동학대관련 범죄 경력이 있는 자
- 채용 신체검사 또는 국가건강검진 결과 결격사유가 있는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당되는 자
- 임용예정일 기준 60세 이상인자(위생 65세 미만)
- 기타 국립광주과학관 인사 및 채용관련 내규에 결격사유가 있는 자

우대내용

해당없음

전형절차/방법

- 1차(서류전형) : 5배수 선발, 직무능력 평점점수 심사 등(100점, 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서)
- 2차(인성검사 및 면접전형) : (공통) 인성검사(면접자료 활용), 직무역량 면접점수 심사(그룹면접, 100점)
- 3차(적격심사) : 결격사유조회, 성범죄, 아동학대 전력조회 및 채용 신체검사 등

정규직-공무직-전시지원직-전시관운영
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 61명 2025.04.07
2차 1명 3명 2025.04.09
최종 1명 3명 2025.04.21
경쟁률 최종 경쟁률 61 대 1
정규직-공무직-시설지원직-위생(미화)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 34명 2025.04.07
2차 2명 8명 2025.04.09
최종 2명 8명 2025.04.21
경쟁률 최종 경쟁률 17 대 1
계약직-연구직-전시장 운영관리
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 14명 2025.04.07
2차 1명 4명 2025.04.09
최종 1명 4명 2025.04.21
경쟁률 최종 경쟁률 14 대 1
계약직-연구직-전시홍보 관리
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 9명 9명 2025.04.07
2차 2명 8명 2025.04.09
최종 2명 8명 2025.04.21
경쟁률 최종 경쟁률 4.50 대 1
계약직-공무직-전시지원직-전시관운영
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 9명 9명 2025.04.07
2차 2명 8명 2025.04.09
최종 2명 8명 2025.04.21
경쟁률 최종 경쟁률 4.50 대 1