응시자격

<기본자격(공통)>
○ 성별·연령 제한 없음
○ 임용예정일부터 근무 가능한 자
○ 한국환경산업기술원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자

<분야별 응시자격>
○ (환경보건1, 환경보건2, 정보화기획) 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격 취득자, 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자, 고등학교를 졸업 후 관련분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자
○ (환경제품인증, 보안) 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 자격을 가진 자
○ (노무) 「공인노무사법」 제3조에 따른 공인노무사 자격 소지자

결격사유

(※ 상세 내용은 첨부파일 채용 공고 참조)

○ 한국환경산업기술원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자

우대내용

(※ 채용분야별 가점 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)

<기본가점>
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

<선택가점>
○ 비수도권 지역인재
○ 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 경력단절여성 중 임신·출산·육아의 이유로 접수마감일 기준으로 계속하여 경제활동을 1년 이상 중단하고 있는 여성
○ 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀
○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
○ 「공무원임용시험령」 제2조에 따른 저소득층
○ 한국환경산업기술원에 직접 고용되어 연속적으로 6개월 이상 근무한 자 또는 한국환경산업기술원에서 청년인턴 프로그램을 수료*한 자(*중도 퇴직한 경우에는 적용되지 않음)
○ 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(자립준비청년)
※ 접수 마감일(2025.04.04.) 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하인 사람)에 한해 적용함
○ (보안) 접수 마감일 기준으로 준고령자(만 50세, 1975.04.04. 이전 출생자) 이상인 자

전형절차/방법

(※ 상세 내용은 첨부파일 채용 공고 참조)

○ 서류심사-면접심사