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공공기관 채용정보

한국가스안전공사

2025년 상반기 한국가스안전공사 정규직(채용형인턴) 채용 공고

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무,기계,재료,화학,정보통신,환경.에너지.안전,연구

학력정보 학력무관,대졸(4년),석사
근무분야 일반직,행정직,사무직,연구직,기술직,전산직,안전직 채용구분 신입
고용형태 청년인턴(채용형),정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주,세종 급여정보

신입 / 평균

채용인원 90명 우대조건 전형단계별 우대사항 참고 (취업지원대상자, 장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자, 의상자 가족, 청년인재, 비수도권인재, 지역인재)
채용기간 25.03.28 ~ 25.04.14 등록일 2025.03.28

'한국가스안전공사'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

ㅇ 공통 응모자격과 지원직무의 응모자격을 모두 충족하여야 함

[공통 응모자격]
- 입사예정일 기준 만 58세 미만인 자(임금피크제 적용 전)
- 공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 병역 대상자로서 병역기피 사실이 없는 자
- 현역 군인의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역이 가능한 자
- 입사 예정일부터 즉시 교육입소 및 근무 가능한 자

[직무별 응모자격]
- 공고문 참조

*세부내용은 공고문 및 첨부파일 참조

결격사유

ㅇ 응모자격 불충족자
ㅇ 결격사유에 해당하는 자

*세부내용은 공고문 및 첨부파일 참조

우대내용

ㅇ 전형단계별 우대사항 참고

*세부내용은 공고문 및 첨부파일 참조

전형절차/방법

ㅇ 공고 및 원서접수
- 공고: 3.28. ~ 4. 14.
- 원서접수: 4.4. ~ 4. 14., 14:00

ㅇ 전형절차
- 1차전형(서류평가) → 2차전형(필기시험) → 3차전형(종합면접) → 합격자 발표

ㅇ 1차전형(서류평가)
- 행정직, 기술직: 자격 50점 + 어학 50점
- 연구직: 자격 20점 + 어학 30점 + 자기소개서 20점 + 연구수행 계획서 30점

ㅇ 2차전형(필기시험)
- 행정직, 기술직: 직업기초능력평가, 직무수행능력평가, 인성검사
- 연구직, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가(논술), 인성검사
* 인성검사(신뢰도 60% 이상) 적격자 중 직업기초능력평가(60%) + 직무수행능력평가(40%)

ㅇ 자기소개서 및 증빙서류 제출
- 행정직, 기술직: 2차전형 합격자에 한하여, 자기소개서 및 증빙서류 제출
- 연구직: 2차전형 합격자에 한하여, 증빙서류만 제출

ㅇ 3차전형(면접시험)
- 공통: 직무, 인성 심층 종합면접(면접관 다, 면접자 일, 다 대 일)

*세부내용은 공고문 및 첨부파일 참조

경영지원_상경_전국
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 279명 1219명 2025.04.30
2차 15명 117명 2025.05.14
최종 5명 14명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 243.80 대 1
경영지원_상경_호남, 제주
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 120명 237명 2025.04.30
2차 8명 42명 2025.05.14
최종 2명 6명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 118.50 대 1
경영지원_상경_강원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 100명 172명 2025.04.30
2차 10명 45명 2025.05.14
최종 2명 9명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 86 대 1
경영지원(장애)_상경_전국
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 4명 32명 2025.04.30
2차 1명 1명 2025.05.14
최종 0명 1명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
경영지원(보훈)_상경_전국
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 19명 2025.04.30
2차 5명 5명 2025.05.14
최종 1명 5명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 19 대 1
경영지원_법정_전국
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 105명 197명 2025.04.30
2차 8명 63명 2025.05.14
최종 2명 6명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 98.50 대 1
전산_본사
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 153명 420명 2025.04.30
2차 9명 101명 2025.05.14
최종 3명 8명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 140 대 1
전산(장애)_본사
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 3명 7명 2025.04.30
2차 0명 0명 2025.05.14
최종 0명 0명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
검사점검_기계_전국
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 391명 418명 2025.04.30
2차 74명 156명 2025.05.14
최종 23명 65명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 18.17 대 1
검사점검_기계_충청
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 106명 116명 2025.04.30
2차 27명 55명 2025.05.14
최종 9명 23명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 12.89 대 1
검사점검_기계_호남, 제주
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 32명 39명 2025.04.30
2차 9명 16명 2025.05.14
최종 2명 8명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 19.50 대 1
검사점검_기계_강원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 15명 19명 2025.04.30
2차 8명 14명 2025.05.14
최종 2명 7명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 9.50 대 1
검사점검(장애)_기계_전국
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 3명 2025.04.30
2차 0명 0명 2025.05.14
최종 0명 0명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
검사점검(보훈)_기계_전국
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 3명 2025.04.30
2차 0명 0명 2025.05.14
최종 0명 0명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
검사점검_화공_전국
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 355명 378명 2025.04.30
2차 51명 220명 2025.05.14
최종 17명 44명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 22.24 대 1
검사점검_화공_충청
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 100명 108명 2025.04.30
2차 18명 72명 2025.05.14
최종 7명 18명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 15.43 대 1
검사점검_화공_호남, 제주
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 25명 30명 2025.04.30
2차 8명 19명 2025.05.14
최종 2명 8명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 15 대 1
검사점검_화공_강원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 19명 20명 2025.04.30
2차 5명 13명 2025.05.14
최종 1명 5명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 20 대 1
검사점검(장애)_화공_전국
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 4명 2025.04.30
2차 2명 2명 2025.05.14
최종 1명 2명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
검사점검(보훈)_화공_전국
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 2명 2025.04.30
2차 1명 2명 2025.05.14
최종 0명 1명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
안전진단평가_기계_전국
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 30명 61명 2025.04.30
2차 5명 16명 2025.05.14
최종 1명 4명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 61 대 1
기술연구_가스안전연구원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 31명 40명 2025.04.30
2차 10명 24명 2025.05.14
최종 2명 10명 2025.06.05
경쟁률 최종 경쟁률 20 대 1
공고문

2025년 상반기 한국가스안전공사 정규직(채용형인턴) 채용 공고문.pdf

입사지원서

[첨부7] 입사지원서 양식.pdf

직무기술서

[첨부11] 직무기술서.Zip

기타 첨부파일

[첨부1-10] 직원결격 사유 등.Zip

미첨부사유

입사지원서는 온라인 접수시스템을 통해서만 접수 가능합니다.
[첨부7] 입사지원서 양식은 온라인 입사지원서 작성 전 참고자료로 활용바랍니다.