응시자격

<일반직 신입 - 경영, 경제, 기계, 전기, 토목>
□ 학력, 전공, 연령 제한 없음(단, 공사 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자), 유효 어학성적 보유자
□ 『병역법』제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함
※ 사회형평(장애),(보훈) 포함

<일반직 신입 - 기록물관리>
□ 학력, 전공, 연령 제한 없음(단, 공사 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자)
□ 『병역법』제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함
□ 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 또는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자

<별정직>
□ 연령 제한없음(단, 공사 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자), 관련자격 및 경력 보유자(상세내역은 공고문 참조)
□ 『병역법』제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함

○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조

결격사유

□ 공사 인사규정 제5조의 결격사유 해당자
□ 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면·해임된 후 5년이 경과하지 않은 자

○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조

우대내용

고급자격증 보유자, 본사이전지역인재, 인턴수료자, 취업지원대상자(국가보훈), 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 자립준비청년 우대
(모집분야별 우대사항 적용이 상이하여 자세한 내용은 공고문을 참조)

○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조

전형절차/방법

<일반직 신입>
□ 서류전형 : 적격자 전원 선발
□ 필기전형 : 2~5배수 선발 / 인성검사 적합자, 어학성적 진위확인 적격자 중 NCS직업기초능력(50%), 직무수행능력(50%) 및 가점합산
□ 면접전형 : 1배수 선발 / 직무면접(50%), 직업기초면접(50%) 및 가점합산
□ 수습임용 : 2025.07.07.(월)
※ 사회형평(장애),(보훈) 포함
※기록물관리는 직무수행능력평가 제외

<별정직>
□ 서류전형 : 적격자 전원선발
□ 필기전형 : 2~5배수 선발 / 인성검사 적합자 중 NCS직업기초능력 및 가점합산
□ 면접전형 : 1배수 선발 / 직무면접(50%), 직업기초면접(50%) 및 가점합산
□ 임용 : 2025.07.07.(월)
○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조