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공공기관 채용정보

국가생명윤리정책원

제2025-1차 직원 채용 공고(채용공고 제2025-01호)

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,보건.의료,정보통신,환경.에너지.안전,연구

학력정보 학력무관,대졸(4년),석사,박사
근무분야 행정직,연구직,전산직 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직,청년인턴(채용형),정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 21명 우대조건 등록장애인, 취업지원대상자, 체험형 청년인턴 수료자 가산점 부여
채용기간 25.02.26 ~ 25.03.13 등록일 2025.02.26

'국가생명윤리정책원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

ㅇ 전산직(정규직) 4급(A01)
- 채용 예정 직무 관련 경력 3년 이상 경력자
ㅇ 연구직(정규직) 5급(A02)
- 생명윤리 관련분야 석사학위 소지자 또는 학사학위 취득 전·후 2년 이상 업무 경력자
ㅇ 행정직(정규직) 5급(A03)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(정규직) 5급(A04)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 전산직(정규직) 5급(A05)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 연구직(계약직) 4급(B01)
- 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자
· 생명윤리 관련분야 박사학위자 또는 석사학위 취득 전·후 관련 분야 3년 이상 업무 경력자
· 의사 또는 변호사
ㅇ 행정직(계약직) 5급(B02)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(계약직) 5급(B03)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(계약직) 5급(B04)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(계약직) 5급(B05)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(계약직) 5급(B06)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 행정직(계약직) 5급(B07)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 전산직(계약직) 5급(B08)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자
ㅇ 전산직(계약직) 5급(B09)
- 채용 예정 직무 관련 경력 1년 이상 경력자

결격사유

ㅇ 다음 임용 결격사유에 해당하지 아니한 사람
1)「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
2) 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
3) 전직 근무 기관에서 징계처분에 따라 파면된 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람
4) 공공기관 채용 비리 관련 부정합격자로서 채용이 취소된 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람
5) 정관 및 정책원의 규정에 따라 정책원에서 파면된 자 및 해임된 날부터 3년이 경과하지 아니한 사람
6)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 자
ㅇ 기관 인사규정에 따른 정년(만 60세) 미만인 사람

우대내용

ㅇ 등록장애인: 서류전형시 가산점 5%
ㅇ 취업지원대상자: 서류전형, 면접전형 별 관련 법령에 따름
ㅇ 체험형 청년인턴 수료자: 서류전형시 가산점 3점
ㅇ 지원분야별 우대사항: 공고문 참조

전형절차/방법

ㅇ 전형절차: 서류전형+면접전형
- 서류전형
· 채용예정인원이 3명 이하일 경우: 100점 만점 기준 80점 이상자를 대상으로 채용예정인원의 5배수 이내를 선발
· 채용예정인원이 4명 이상일 경우: 100점 만점 기준 80점 이상자를 대상으로 채용예정인원의 3배수 이내를 선발
- 면접전형: 전형결과 80점 이상자를 대상으로 최고득점자를 선발

전산직(정규직) 4급(A01)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 6명 51명 2025.03.25
최종 1명 4명 2025.04.04
경쟁률 최종 경쟁률 51 대 1
연구직(정규직) 5급(A02)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 22명 2025.03.25
최종 1명 4명 2025.04.04
경쟁률 최종 경쟁률 22 대 1
행정직(정규직) 5급(A03)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 11명 43명 2025.03.27
최종 2명 11명 2025.04.04
경쟁률 최종 경쟁률 21.50 대 1
행정직(정규직) 5급(A04)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 35명 2025.03.25
최종 1명 4명 2025.04.04
경쟁률 최종 경쟁률 35 대 1
전산직(정규직) 5급(A05)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 22명 2025.03.25
최종 1명 4명 2025.04.04
경쟁률 최종 경쟁률 22 대 1
연구직(계약직) 4급(B01)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 0명 2025.03.25
최종 0명 0명 2025.04.04
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
행정직(계약직) 5급(B02)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 3명 2025.03.25
최종 2명 2명 2025.04.04
경쟁률 최종 경쟁률 1.50 대 1
행정직(계약직) 5급(B03)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 2명 2025.03.25
최종 0명 0명 2025.04.04
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
행정직(계약직) 5급(B04)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 0명 2025.03.25
최종 0명 0명 2025.04.04
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
행정직(계약직) 5급(B05)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 1명 2025.03.25
최종 0명 0명 2025.04.04
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
행정직(계약직) 5급(B06)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 5명 2025.03.25
최종 1명 2명 2025.04.04
경쟁률 최종 경쟁률 5 대 1
행정직(계약직) 5급(B07)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 1명 2025.03.25
최종 0명 0명 2025.04.04
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
전산직(계약직) 5급(B08)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 1명 2025.03.25
최종 0명 1명 2025.04.04
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
전산직(계약직) 5급(B09)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 1명 2025.03.25
최종 0명 0명 2025.04.04
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1