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공공기관 채용정보

예금보험공사

예금보험공사 전문직원(영상홍보역·편사전문역) 채용 안내

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송

학력정보 학력무관,석사
근무분야 전문직 채용구분 경력
고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 2명 우대조건 (공통)취업지원대상자, 장애인, (편사전문역) 영구기록물관리기관·금융위원회 및 기획재정부 산하 공공기관·한국은행 및 금융감독원 중 하나 이상 기관에서 채용 대상 업무 경력 2년 이상
채용기간 25.04.04 ~ 25.04.18 등록일 2025.04.04

'예금보험공사'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

<공통>
① 군필자 또는 면제자(’25.6.16일 이전 전역이 가능한 자 포함)
② 공사 내규상 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
③ 채용확정 후 즉시 근무 가능한 자
④ 채용분야별 중복지원은 불가

<영상홍보역>
아래의 조건 중 하나 이상을 충족하는 자
- 방송(공중파, 케이블), OTT(유튜브 등) 송출을 위한 영상 제작기업 소속직원(1인방송 경력 불인정)으로 기획·촬영·편집 등 업무 3년 이상 경력자
- 정부·지자체(7급 이상), 공공기관, 일반 기업(사내방송 등) 소속으로 영상 제작 전문 2년 이상 경력자

<편사전문역>
아래의 자격 및 경력 사항을 모두 충족하는 자
- (자격) 기록관리학(또는 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조에 따른 기록물관리 전문요원에 준하는 자격), 경영학(재무·금융·보험), 경제학(금융·계량경제), 역사학 석사학위 중 하나 이상 소지자
- (경력) 자격요건 취득 후 아카이브 또는 기록물 관리 업무 경력이 6년 이상인 자

결격사유

- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 전직 중 불미한 소행 또는 근무태만으로 인하여 해직된 자
- 병역법 제76조 제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자
- 공공기관의 운영에 관한 법률에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

우대내용

<전분야>
- 보훈 관련 법령상의 취업지원대상자(관련 법령에 따라 우대: 선발예정인원이 분야별 1명으로 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 보훈 대상자에 대한 가점 미적용 (단, 동점자 발생 시 우선 선발))
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인(서류, 실기(영상홍보역), 면접전형에서 5% 가점)

<편사전문역>
- 영구기록물관리기관, 금융위원회·기획재정부 산하 공공기관, 한국은행 및 금융감독원 중 하나 이상(두 개 이상의 기관 경력자의 경우 재직기간을 합산)의 기관에서 채용대상 경력이 2년 이상인 자(서류, 면접전형에서 5% 가점)

※ 우대사항에 따른 가점이 복수인 경우, 가장 유리한 가점만 반영.

전형절차/방법

ㅇ 전형절차 :
(영상홍보역) 지원서접수 → 서류전형(8배수 내외) → 실기전형(6배수 내외) → 1차 면접전형(3배수 내외) → 2차 면접전형(1배수 내외) → 신체검사, 신원조사
(편사전문역) 지원서접수 → 서류전형(6배수 내외) → 1차 면접전형(3배수 내외) → 2차 면접전형(1배수 내외) → 신체검사, 신원조사

ㅇ 평가방법
(영상홍보역)
- 1차(서류전형) : 8배수, 입사지원서, 경력사항 및 포트폴리오 평가(100)
- 2차(실기전형) : 6배수, 영상 촬영 및 편집기술 평가(100)
- 3차(1차 면접전형) : 3배수, 1차 면접전형 결과(100)
- 4차(2차 면접전형) : 1배수, 2차 면접전형 결과(100)
- 최종(신체검사, 신원검사) : 채용결격사유 확인(적, 부)

(편사전문역)
- 1차(서류전형) : 6배수, 입사지원서 바탕 종합평가(100)
- 2차(1차 면접전형) : 3배수, 1차 면접전형 결과(100)
- 3차(2차 면접전형) : 1배수, 2차 면접전형 결과(100)
- 최종(신체검사, 신원검사) : 채용결격사유 확인(적, 부)

영상홍보역
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 8명 55명 2025.04.25
2차 6명 8명 2025.05.07
3차 3명 6명 2025.05.16
4차 1명 3명 2025.05.26
최종 1명 1명 2025.06.12
경쟁률 최종 경쟁률 55 대 1
편사전문역
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 6명 10명 2025.04.25
2차 3명 5명 2025.05.16
3차 1명 3명 2025.05.26
최종 1명 1명 2025.06.12
경쟁률 최종 경쟁률 10 대 1
공고문

채용공고문.pdf

입사지원서

입사지원서.zip

직무기술서

직무기술서.pdf

기타 첨부파일
미첨부사유