응시자격

1. 공통 자격
ㅇ 학력, 연령 및 성별 제한 없음.
* 단, 인사규정 제46조(정년)에 의거 임용예정일(2025.4.23.) 기준 만 60세 이상자는 지원 불가
ㅇ 최종합격자 발표 이후 임용예정일부터 근무가 가능한 자
ㅇ 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ KF 인사규정 제18조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자

2. 분야별 자격
가. 국제교류(신입/일반직군/정규직 6급)
ㅇ 공인 영어시험성적 일정 기준 이상인 자 (아래 성적 중 1개 이상만 보유하면 지원 가능)
- TOEIC 850점, New TEPS 336점, iBT 98점

나. 경영관리(신입/일반직군/정규직 6급)
ㅇ 공인 영어시험성적 일정 기준 이상인 자 (아래 성적 중 1개 이상만 보유하면 지원 가능)
- TOEIC 750점, New TEPS 287점, iBT 85점

다. 정보보호 및 정보기술관리(신입/일반직군/정규직 6급)
ㅇ 공인 영어시험성적 일정 기준 이상인 자 (아래 성적 중 1개 이상만 보유하면 지원 가능)
- TOEIC 500점, New TEPS 195점, iBT 57점
ㅇ 정보처리기사, 정보보안기사, 정보보안산업기사 중 1개 이상 자격증 소지자

※ 공인어학성적의 경우 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 취득한 성적 또는 사이버국가고시센터에 등록된 5년 이내의 성적에 한하며, 국외응시/조회불가 성적 등은 불인정

결격사유

1. 대한민국 국민이 아닌자
2. 18세 미만인 자
3. 피성년후견인
4. 파산자로서 복권되지 아니한 자
5. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
10. 신원조회결과 직원으로 적합치 않다고 인정되는 자
11. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정하는 공공기관에 부정합격으로 채용이 취소된 자로서 5년이 지나지 아니한 자
12. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

우대내용

1. 취업지원대상자: 법령 및 내규에 따라 전형 단계별 5점 또는 10점 가점 부여
2. 장애인: 서류전형 5점 부여
3. 비수도권인재: 서류전형 2점 부여
4. 이전지역인재(제주): 서류전형 3점 부여
5. 한국국제교류재단(KF) 우수 청년인턴: 서류전형 5점 부여

※ 가점 항목은 중복 반영 불가하며, 중복 기재 시 가장 높은 가점 항목만 반영

전형절차/방법

1. 전형절차
ㅇ 서류전형 - 필기전형 - 면접전형 - 최종합격

2. 전형 방법 및 단계별 선발 예정 배수
ㅇ [국제교류(신입)]
- 서류 전형(30배수): 지원 자격 충족 시, 어학 환산점수와 자격증 점수, 우대사항 가점을 합산하여 고득점자 순으로 선발
- 필기 전형(5배수): NCS 직업성격검사, NCS 직업능력평가, 국/영문 논술
- 면접 전형(최종 5명 합격): 심층(경험)면접, 영어면접

ㅇ [경영관리(신입)]
- 서류 전형(30배수): 지원 자격 충족 시, 어학 환산점수와 자격증 점수, 우대사항 가점을 합산하여 고득점자 순으로 선발
- 필기 전형(5배수): NCS 직업성격검사, NCS 직업능력평가, 전공과목
- 면접 전형(최종 2명 합격): 심층(경험)면접, 영어면접

ㅇ [정보보호 및 정보기술관리(신입)]
- 서류 전형(30배수): 지원자격 충족 시, 어학 환산점수와 자격증 점수, 우대사항 가점을 합산하여 고득점자 순으로 선발
- 필기 전형(5배수): NCS 직업성격검사, NCS 직업능력평가, 전공과목
- 면접 전형(최종 1명 합격): 심층(경험)면접