응시자격

공통요건을 모두 충족하고 아래 경력 및 자격 요건 중 하나 이상에 해당하는 사람 (성별, 나이 등의 제한 없음)
※ 비자 발급 후 칠레 해외사무소에서 근무

<경력 및 자격 요건(1개이상 충족)>
ㅇ국가기관에서 6급 이상 공무원으로 3년 이상 근무 경력자
ㅇ채용 예정 직무와 관련된 기관 및 단체에서 5년 이상 근무 경력자
ㅇ채용 예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 후 당해 분야의 경력이 있는 자
ㅇ채용 예정 직무와 관련된 석사학위를 취득한 후 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자
ㅇ기타 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
※ 채용 예정 직무와 관련된 기관 및 단체: 국가기관·공공기관·공직유관단체·지방자치단체 해외사무소(법인, 지사 등 포함), 재외공관, 한국문화원, 문화홍보관, 재외국민교육법 제28조에 따른 한국교육원
※ 채용 예정 직무 관련 학과: 경영·경제, 법률, 사회과학(행정학, 국제학, 정치외교학 등)

<공통요건>
ㅇ국가관이 투철하고 국가와 소속 조직에 대한 충성심이 확고한 자
ㅇ국외 여행 및 국외 근무에 결격사유가 없는 자
ㅇ임용일부터 근무 가능한 자
ㅇ 업무에 필요한 스페인어 또는 영어 구사 능력을 갖춘 자로 아래 기준 점수 중 1개 이상의 어학성적을 보유한 자 (DELE B1 이상, TOEFL PBT 567점 이상 / CBT 227점 이상 / IBT 86점 이상, TOEIC 790점 이상, TEPS(2018. 5. 12. 이전 실시 시험) 700점 이상, NEW TEPS((2018. 5. 12. 이후 실시 시험) 385점 이상), 영어FLEX(듣기/읽기) 700점 이상

결격사유

ㅇ「국가공무원법」 제33조의 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자
ㅇ 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
ㅇ「병역법」 제76조제1항 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자
ㅇ 채용구비서류가 거짓이거나, 그 밖에 부정한 방법으로 서류를 작성하여 제출한 자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
ㅇ 「부패방지 및 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ 형사사건에 관련되어 수사기관에서 조사를 받고 있거나 범죄 경력이 있는 자(칠레 근무를 전제로 채용을 진행하므로 칠레 입국 및 체류 허가를 위한 비자 발급이 필요함)

우대내용

ㅇ국가기관·공공기관·공직유관단체·지방자치단체 해외사무소장(법인장, 지사장 등 포함)으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
ㅇ재외공관/주재관에 임용되는 재외 한국문화원장·문화홍보관으로 근무한 경력이 있는 자
ㅇ재외국민교육법 제28조에 따른 한국교육원장으로 근무한 경력이 있는 자
ㅇ보훈대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족,, 한국사능력시험2급이상 등

전형절차/방법

ㅇ서류심사(5배수 선발)
- 결격사유, 부적격자 제외 → 평가표에 따른 정량·정성 점수 평가, 가점 평정 → 서류합격 예정자 대상 증빙서류 검증 및 경력 조회
ㅇ최종면접(채용예정인원 선발)
- 외국어면접(스페인어 또는 영어 인터뷰를 통한 의사소통 능력 검증), 발표면접(지원분야에 대한 직무수행계획 및 추진 내용 등 발표), 직무면접 등