공공기관 채용정보
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,전기.전자,정보통신 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직,기술직,전산직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 대전,광주,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 18명 | 우대조건 | 취업지원대상자(국가유공자 등), 장애인 등 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 채용기간 | 25.04.09 ~ 25.04.23 | 등록일 | 2025.04.09 |
'한국전력공사'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)
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응시자격
1. 학력·전공
○ 사무 : 제한 없음
○ 배전, 송변전 : 관련학과 전공자 또는 해당분야 산업기사 이상 자격증 보유자
○ ICT : 관련학과 전공자 또는 해당분야 기사 이상 자격증 보유자
2. 외국어 : 영어, 일본어, 중국어 500점 이상(TOEIC 기준)
○ 유효성적 : '23.5.10부터 응시하고 접수 마감일까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정
(단, TOEIC, TOEIC-S, OPIc, TEPS, TEPS-S, JPT, HSK는 통합채용포털에 등록된 어학성적에 한하여 유효기간을 시험의 실시연도 +5년까지 인정)
3. 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가)
4. 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
5. 기타
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조」에 의한 취업지원대상자로서 광주지방보훈청으로부터 추천받은 자에 한함
○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자
○ 지원서 접수 마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직 중이지 않은 자
○ 입사일부터 즉시 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
결격사유
1. 연령 : 공사 정년에 도달한 자
2. 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는자
3. 기타
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조」에 의한 취업지원대상자로서 광주지방보훈청으로부터 추천 받지 않은 자
○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는 자
○ 지원서 접수 마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직 중인 자
○ 입사일부터 즉시 근무 불가능한 자
○ 학력·전공, 외국어 등 미충족자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
우대내용
○ 취업지원대상자(국가유공자 등) : 평가항목별 5~10% 가점
○ 장애인 : 동점자 처리 시 우대
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
전형절차/방법
[단일전형]
○ 직무능력검사(100점)
○ 인성,인재상,조직적합도 검사(적,부)
○ 종합면접(100점)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
| 사무 본인(대전세종충남) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| 사무 일반(강원) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 5명 | 2025.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| 사무 일반(충북) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 2명 | 8명 | 2025.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| 사무 일반(대전세종충남) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2025.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| 사무 일반(전북) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2025.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| 사무 일반(광주전남) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 5명 | 2025.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| 사무 일반(경북) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 5명 | 2025.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| 사무 일반(경남) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 5명 | 2025.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| 배전(충북) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2025.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 배전(경남) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 송변전(대전세종충남) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 2명 | 5명 | 2025.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2.50 대 1 | ||
| 송변전(전북) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2025.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| ICT(강원) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| ICT(경북) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| ICT(경남) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2025.05.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |
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