응시자격

○ 채용 분야의 직무 수행이 가능할 것
○ 컴퓨터 프로그램(엑셀 및 한글) 사용 및 전화 업무가 가능할 것
○ (청년인턴) 접수 마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당할 것
※ 관련: 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자
※ 만 18세 미만인 경우 친권자 또는 후견인 동의서 제출 시 지원 가능
○ 해당 전문분야(사회복지, 심리, 재활, 특수교육, 작업치료, 물리치료 관련분야) 4년제 대학 졸업자

결격사유

○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우
○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 접수 마감일 기준 만 34세를 초과한 경우
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우

우대내용

○ 「장애인복지법」제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%
※ 다만, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 5~10%
※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용
※ 자세한 사항은 공고문 참조

전형절차/방법

<전형방법>
○ 채용방법: 공개채용
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형→ 2차(최종) 면접전형
※ 각 전형별 결과 개별 통보

<전형일정>
○ 서류 및 면접전형
- 서류심사 및 면접: 2025.4.4.(금)~2025.4.9.(수) 기간 중 실시
※ 서류심사 합격자에 한하여 개별통보 및 2차 면접 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표: 2025. 4.14.(월) 예정 (개별통보)
○ 채용예정일: 2025. 4. 17.(목) 09:00
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)
※ 자세한 사항은 공고문 참조