2025년 경력직 및 계약직 추가 채용공고
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,기계,전기.전자,정보통신 |
학력정보 | 학력무관,석사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,기술직,계약직 | 채용구분 | 경력 |
| 고용형태 | 비정규직,정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울,대전 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 6명 | 우대조건 | 국가유공자, 장애인 가점대상(세부내역 공고문 참조) |
| 채용기간 | 25.04.11 ~ 25.04.25 | 등록일 | 2025.04.11 |
1. 병역 필 또는 면제자(병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자)
2. 성별 : 제한없음
3. 연령 : 채용분야별 연령제한 참조
* 자격제한 세부사항은 채용공고문 참조
1. 에스알 인사규정 제11조의 결격사유가 없는 자, 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한 대상에 해당없는 자
2. 각 모집분야 중복 지원 불가(중복지원 시 모두 불합격 처리하며, 동일공고 기간 내 에스알에서 진행 중인 다른 채용을 포함)
3. 관련 직무경력은 반드시 경력증명서에 명시되어야 함
우대 가점사항
1. 법정 : 취업지원대상자(국가유공자)
2. 정책 : 장애인고용
3. 자격 : 공통, 직무, 외국어 분야
* 세부적인 가점사항은 공고문 참조
응시지원 - 서류전형 - 면접전형 - 최종 합격
1. 서류전형 : 분야별 응시자격 충족여부 확인, 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서를 평가하여 채용인원의 3배수(일부 5배수) 선발
2. 면접전형 : 실무면접, 심층면접(인성 포함)으로 채용인원의 1배수 선발
3. 최종합격 : 신체검사 및 결격사유 조회 후 합격자 발표
| 변호사(3급) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 8명 | 23명 | 2025.05.02 |
| 2차 | 1명 | 6명 | 2025.05.13 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 23 대 1 | ||
| 급여업무 담당(5급) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 69명 | 2025.05.02 |
| 2차 | 1명 | 4명 | 2025.05.13 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 69 대 1 | ||
| IT운영(5급) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 45명 | 2025.05.02 |
| 2차 | 1명 | 4명 | 2025.05.13 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 45 대 1 | ||
| 차량기술지원(5급 상당) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 4명 | 2025.05.02 |
| 2차 | 3명 | 4명 | 2025.05.13 |
| 최종 | 3명 | 3명 | 2025.05.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1.33 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |