응시자격

□ 기간제근로자

가. 학력, 전공, 연령, 성별 : 제한없음
나. 병역 : (남자의 경우) 군필 또는 면제자, 현역의 경우 최종합격자 발표예정일 이전 전역 가능한 자
다. 경력 : (발전기술원①,②) 석탄발전소 운전업무 실무경력 보유자
라. 기타 : 우리 회사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자, 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자

※ 지원자격과 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.

결격사유

당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자

※ 결격사유와 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.

우대내용

※ 가점이 중복되는 경우 최상위 가점 1개만 적용

□ 기간제근로자
1. 취업지원대상자
가. 대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 보훈 관계 법률에 의한 취업지원 대상자
나. 우대내용 : 서류, 면접전형 배점의 5~10% 가점 부여
*취업지원 대상자 증명서 상의 가산비율 적용
2. 장애인
가. 대상자 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인
나. 우대내용 : 서류, 면접전형 배점의 10% 가점 부여
3. 저소득층(기초생활수급자, 차상위계층)
가. 대상자 : 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자, 차상위계층
나. 우대내용 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여
4. 저소득층(한부모가족 지원대상자)
가. 대상자 : 「한부모가족지원법」에 의한 지원대상자에 해당하는 기간이 연속하여 2년 이상인 자
나. 우대내용 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여
5. 북한이탈주민
가. 대상자 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민
나. 우대내용 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여
6. 다문화가족
가. 대상자 : 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족(결혼 이민자, 국적 취득자) 및 그 직계자녀
나. 우대내용 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여
7. 자립준비청년(보호종료아동)
가. 대상자 : 「아동복지법」 제16조 등 관련 법률에 의거 보호조치가 종료되었거나 해당 시설에서 퇴소한 자
※ 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 ‘청년’에 한해 적용
나. 우대내용 : 서류전형 배점의 5% 가점 부여

※ 가점관련 세부사항은 채용공고문을 통해 확인하시기 바랍니다.

전형절차/방법

□ 기간제근로자

1. 온라인 접수

2. 서류전형 : 3배수 선발
가. 평가대상 : 입사지원자 전원
나. 평가방법 : 실무경력(50점) 및 자기소개서(50점) 평가
다. 합격자결정 : 서류전형 고득점(가점포함) 순으로 채용예정인원의 3배수 선발

3. 면접전형 : 1배수 선발
가. 대상자 : 서류전형 합격자
나. 평가방법 : 실무 및 인성부문 등 종합평가

4. 신원조회 및 신체검사 : 적부판정

※ 전형절차/방법과 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.