응시자격

[부연구위원]
- 가족·다문화 연구 : 사회학, 사회복지학 등 사회과학분야 박사학위 소지자
- 젠더폭력 연구 : 사회학, 사회복지학, 여성학, 법학 등 사회과학 분야 박사학위 소지자
- 젠더와 건강 연구 : 보건학, 보건정책학, (보건)사회학 등 보건·사회과학 분야 박사학위 소지자
(서류접수 마감일 기준 취득 완료한 학위만 인정)
- 조사연구·통계분석 연구 경력자(조사설계·관리, 빅데이터 분석, 고급계량 분석 등), 정부 정책연구 경력자 우대

[행정원_계약직(육아휴직대체)]
- 학사학위 이상 소지자
- 공공기관 행정업무 경험자 우대

[공통지원자격]
- 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
- 「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자
- 부패방지권익위법 제82조(비위면직자등의취업제한) 제2항에 해당되지 않는 자

결격사유

공고문 내 공통지원자격 참고

우대내용

취업지원대상자, 장애인 등 관련법 및 정부지침에 따라 우대

전형절차/방법

[부연구위원]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 3배수 이내 선발)
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
- 2차 전형: 논문발표 및 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)

[행정원_계약직(육아휴직대체)]
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 5배수 이내 선발)
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
- 2차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)

※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조