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공공기관 채용정보

한국사학진흥재단

한국사학진흥재단 2025년 1차 직원 채용(제한경쟁채용 및 일반경쟁채용)

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무,금융.보험,정보통신

학력정보 학력무관,대졸(4년),석사,박사
근무분야 일반직,행정직,전산직 채용구분 신입+경력
고용형태 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오
근무지 대구,광주 급여정보

신입 / 평균

채용인원 9명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가정, 자립준비청년, 한국사능력검정시험 2급 이상, 정보기술분야 기사 이상
채용기간 25.04.16 ~ 25.04.30 등록일 2025.04.16

'한국사학진흥재단'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

<무기계약직 전산 4급>
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가
○ 정보기술 분야 기사 이상 자격 보유자로서 SW개발 등 업무경력 4년 이상인 자

<기간계약직 행정 4급_컨설팅>
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가
○ 관련 분야 박사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 사람
○ 관련 분야 석사학위를 취득한 후 3년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 사람
○ 관련 분야 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 사람

<기간계약직 행정 5급_컨설팅>
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가

<기간계약직 전산 5급>
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가

<체험형 청년인턴(일반행정)>
○ 만 18세 이상, 만 34세 이하인 청년
※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」 제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
- 군복무기간 1년 미만 1세 , 1년이상~2년미만 2세, 2년이상 3세 연장

※ 상세내용은 채용공고문 참조

결격사유

○ 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유
○ 재단 인사규정 제16조에 따른 결격사유

우대내용

<사회형평가점(공통)>
○ 취업지원대상자* : 전형별 5점 또는 10점
○ 장애인 : 전형별 5점
○ 저소득층 : 최종 면접전형 3점
○ 북한이탈주민 : 최종 면접전형 3점
○ 다문화가정 : 최종 면접전형 3점
○ 자립준비청년 : 최종 면접전형 3점
<기타 가점>
○ (공통) 한국사능력검정시험 2급 이상 : 최종 면접전형 2점
○ (기간계약직 전산 5급) 정보기술분야 기사 이상 : 최종 면접전형 2점
* 취업지원대상자 가점의 경우 「국가유공자법」 제31조 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 제41조의3 에 따라 적용함
※ 사회형평가점 및 기타 가점 분야에서 최고점수 각 1개씩만 인정
※ 상세내용은 채용공고문 참조

전형절차/방법

○ 채용인원 : 무기계약직 전산 4급 1명, 기간계약직 행정 4급_컨설팅 1명, 기간계약직 행정 5급_컨설팅 1명, 기간계약직 전산 5급 1명, 체험형 청년인턴(일반행정) 5명

<무기계약직 전산 4급, 기간계약직 행정 4급·5급_컨설팅, 기간계약직 전산 5급>
○ 전형 방법
- 1차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수
- 2차(서류전형) : 5배수/자기소개서(75)+직무능력기술서(25)
- 3차(최종면접) : 1배수/상황면접/직무지식(50),기술(20),태도(30)
※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 평가총점(서류 30% +면접 70%) 고득점순
※ 상세내용은 채용공고문 참조

<체험형 청년인턴(일반행정)>
○ 전형 방법
- 1차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수
- 2차(서류전형) : 5배수/자기소개서(75)+직무능력기술서(25)
- 3차(최종면접) : 1배수/경험면접/국민신뢰(25)·미래선도(25)·동반성장(25)·가치혁신(25)
※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 평가총점(서류 30% +면접 70%) 고득점순
※ 상세내용은 채용공고문 참조

무기계약직 전산 4급
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 16명 16명 2025.05.07
2차 5명 16명 2025.05.12
최종 1명 4명 2025.05.30
경쟁률 최종 경쟁률 16 대 1
기간계약직 행정 4급_컨설팅
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 3명 3명 2025.05.07
2차 1명 3명 2025.05.12
최종 0명 1명 2025.05.30
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
기간계약직 행정 5급_컨설팅
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 7명 7명 2025.05.07
2차 5명 7명 2025.05.12
최종 1명 5명 2025.05.30
경쟁률 최종 경쟁률 7 대 1
기간계약직 전산 5급
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 15명 15명 2025.05.07
2차 5명 15명 2025.05.12
최종 1명 4명 2025.05.30
경쟁률 최종 경쟁률 15 대 1
체험형 청년인턴(일반행정)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 68명 68명 2025.05.07
2차 32명 68명 2025.05.12
최종 5명 20명 2025.05.30
경쟁률 최종 경쟁률 13.60 대 1
공고문

1. 채용 공고문.pdf

입사지원서

2. 지원서 서식.hwp

직무기술서

3. 직무기술서.pdf

기타 첨부파일

4. 별도 첨부파일.zip

미첨부사유