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공공기관 채용정보

한국서부발전(주)

2025년도 직무전문가(변호사, 회계사, AI전문가) 모집공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,정보통신

학력정보 학력무관,대졸(4년)
근무분야 사무직,기술직,전산직,전문직 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직,정규직 대체인력여부 아니오
근무지 충남 급여정보

신입 / 평균

채용인원 5명 우대조건 발전소 주변지역 주민 또는 그의 1대 직계자녀, 장애인 (※보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)
채용기간 25.04.22 ~ 25.05.06 등록일 2025.04.22

'한국서부발전(주)'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

○ 자격요건
[학력] 제한없음 ※ AI전문가(플랫폼관리)의 경우 AI 관련 전공 학사 학위 이상 및 졸업 예정자
[연령] 제한없음(단, 만 60세 이상 지원불가) ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직)에 의거 만60세 정년퇴직
[어학] 제한없음
[병역]
*병역기피사실이 없는 자
*현역의 경우 최종합격자 입사일 이전에 전역 가능한 자
[기타]
*당사 신규채용에 결격사유가 없는 자(인사관리규정 제10조)
*회사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자

[자격사항]
1. 변호사
① 국내변호사 자격증 소지자로 실무경력 1년이상
-사법연수원 교육기간, 의무연수기간은 제외
※ 법무법인(로펌) 및 일반기업 사내변호사 경력 모두 인정
② (결격사유) 변호사법 제90조에 따른 징계를 받았거나 변호사법 위반으로 형이 확정된 후 그 종료일로부터 3년이 경과하지 아니한 자
2. 회계사
① 한국공인회계사 자격 보유자로 회계법인 근무 경력 2년 이상
※ 실무수습기간 포함
3. AI전문가(기획/관리)
① AI 및 데이터 관련 프로젝트 기획, 개발, 관리 경험 5년 이상
② LLM 및 AI모델을 활용한 비즈니스 성과 창출 경험 보유
③ (우대) 관련 분야 국내·외 저널 또는 학술대회 논문 게재 경험
4. AI전문가(운영/유지)
① AI 개발 3년 포함 개발자 경력 5년 이상
② LLM 및 AI모델을 활용한 비즈니스 성과 창출 경험 보유
③ (우대) 관련 직무 논문 발표, 공모전 수상 등 각종 국내·외 실적
5. AI전문가(플랫폼관리)
① AI 관련 전공 학사 학위 이상 및 졸업 예정자
② (우대) 생성형 AI 관련 개발 프로젝트 경험
※ 자격 및 경력요건 기준일은 공고 마감일로 함

결격사유

○ 결격사유
-당사 인사관리규정 제10조 채용결격사유에 해당하는 자
-변호사법 제90조에 따른 징계를 받았거나 변호사법 위반으로 형이 확정된 후 그 종료일로부터 3년이 경과하지 아니한 자

우대내용

*발전소 주변지역 주민 : 전형단계별 만점의 10% 가점
*장애인: 전형단계별 만점의 10% 가점

전형절차/방법

○지원서 접수
-접수기간: 2025.4.22(화) 18:00 ~ 2025.5.6(화) 18:00
-접수방법: 인터넷 온라인 접수

○전형방법
-1차 서류전형(5배수): 직무적합도(50점), 역량적합도(50점)
-2차 면접전형: 인성 및 직무능력평가(100점)
-최종: 신체검사/신원조회
※보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

변호사
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 1명 2025.05.19
2차 1명 1명 2025.06.02
최종 0명 0명 2025.06.23
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
회계사
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 4명 4명 2025.05.19
2차 1명 3명 2025.06.02
최종 1명 1명 2025.06.23
경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
AI전문가(기획/관리)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 4명 6명 2025.05.19
2차 1명 4명 2025.06.02
최종 1명 1명 2025.06.23
경쟁률 최종 경쟁률 6 대 1
AI전문가(운영/유지)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 2명 2025.05.19
2차 0명 0명 2025.06.02
최종 0명 0명 2025.06.23
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
AI전문가(플랫폼관리)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 29명 2025.05.19
2차 1명 4명 2025.06.02
최종 1명 1명 2025.06.23
경쟁률 최종 경쟁률 29 대 1
공고문

2025년도 직무전문가 모집공고문(안).pdf

입사지원서

직무전문가 입사지원서.zip

직무기술서

직무전문가 직무기술서.pdf

기타 첨부파일
미첨부사유