응시자격

[자격 연령] : 임용예정일(`25.7.1.) 기준 청년(34세 이하) 미취업자(1990.7.2. 이후 출생자)
[학력] : 학위무관, 전공무관
[성별] : 제한 없음
[결격사유] 우리 원 인사규정 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자
임용예정일(`25.7.1.) 기준 정상 근무 가능한 자
임용예정일(`25.7.1.) 기준 취업 중이거나 취업이 결정된 자는 지원 불가
우리 원 근무경력이 있는 자는 지원 불가(단, 아르바이트 경험자는 지원 가능)
우리 원에서 진행 중인 타 분야 채용 지원자 및 임용예정자는 본 채용(청년인턴) 중복지원 불가

결격사유

인사규정 제9조 결격사유 어느 각 호에 해당하는 자
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대내용

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가점 부여
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여
「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여
「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) 우대
「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대

※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조

전형절차/방법

1차 : 서류전형
2차 : 면접전형
최종 : 최종 심의 및 임용
※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조