| 표준직무(NCS) | 화학,환경.에너지.안전 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 기능직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원대상자(동점자 처리 시 우선순위 적용) ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조 |
| 채용기간 | 25.04.28 ~ 25.05.12 | 등록일 | 2025.04.28 |
□ 연령/학력 : 제한 없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 자격 :
(필수) 가스기능사 이상 자격증 보유자
(우대) ·고압가스일반제조(충전)시설 ‘안전관리책임자 ’ 유경험자(6개월 이상)
·가스분석 유경험자(6개월 이상) : 가스크로마토그래피(GC-DID, GC-TCD/MSD 등), 적외선분광기(FT-IR), 수분분석 등
·화학분석기사 또는 화학분석기능사 자격증 보유자
·기계공학, 화학공학, 가스냉동학, 가스산업학 관련학과
□ 기타 : '25. 5. 27(화)부터 근무 가능한 자
□ 채용제외 대상자 : 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
□ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유에 해당하는 자
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
취업지원대상자(동점자 처리시 우선순위 적용)
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
□ 전형절차
○ 1차 서류전형
- 평가기준 : (필수) 자격증(30점)
- 선발배수 : 7배수 (동점자 발생 시 전원 합격처리)
○ 2차 면접전형
- 평가기준 : 개별면접점수(100점)
- 선발배수 : 1배수 (동점자 발생 시 ① 취업지원대상자 ② (필수) 자격증 점수 순으로 우선선발)
※ 2차 면접전형 대상자 서류검증 시 지원자격에 미달하는 경우, 불합격 처리
※ 면접평가결과 'D' 2개 이상시 합격배수에 상관없이 불합격 처리
□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2025. 4. 28.(월) 15:00 ~ 2025. 5. 12.(월) 15:00까지
○ 지원방법 : 한전 채용홈페이지 (http://recruit.kepco.co.kr/sangsi) 에서 온라인 접수
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
| 가스 정제 및 출고 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 0명 | 2025.05.13 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.05.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 공고문 | |
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| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |