공공기관 채용정보
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,보건.의료,전기.전자,정보통신 |
학력정보 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,경영직,사무직,전산직,간호직,약무직,보건직,계약직,전문직,상담직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 경기 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 28명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 비수도권지역인재 |
| 채용기간 | 25.04.28 ~ 25.05.12 | 등록일 | 2025.04.28 |
'한국의약품안전관리원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)
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응시자격
o 공통
- 대한민국 국적을 소지한 자
- 임용예정일부터 근무 가능한자
- 연령, 어학 및 성별 제한 없음(단, 정년(60세) 미도래자)
o 기타
- 일부 모집분야의 경우 약사, 간호사 면허소지자에 한함
* 세부사항은 붙임 공고문 참조
결격사유
o '국가공무원법' 제33조 각 호에 해당하는 자
o '병역법'에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o '공무원 채용신체검사 규정' 제5조에 따른 채용금지 대상자
o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
o '부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률' 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
o '공직자윤리법' 제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자
우대내용
o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자
o 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인
o 비수도권 지역인재
※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상
전형절차/방법
o 서류전형 : 지원자 모두를 대상으로 지원분야에 관련되는 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
o 인성검사 및 직무능력검사 : 서류심사 합격자를 대상으로 온라인을 통해 지원자의 인성 및 직무능력검사 실시(면접전형 참고자료로 활용)
o 면접전형 : 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 70점 이상인 자중 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정
| 1_전문직_기타(다급, 과장) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 2명 | 3명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1.50 대 1 | ||
| 2_일반직_행정(다급, 과장) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 6명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 2명 | 3명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| 3_일반직_행정(다급, 과장) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 0명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 4_일반직_전산(다급, 과장) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 2명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 0명 | 1명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 5_전문직_기타(라급, 대리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 11명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 11 대 1 | ||
| 6_전문직_간호(라급, 대리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 10명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 7_전문직_통계(라급, 대리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 9명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 9 대 1 | ||
| 8_일반직_행정(라급, 대리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 7명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 7 대 1 | ||
| 9_일반직_전산(라급, 대리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 1명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 10_일반직_전산(라급, 대리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 8명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 0명 | 1명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 11_일반직_행정(라급, 대리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 4명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| 12_일반직_상담(마급, 주임) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 5명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2.50 대 1 | ||
| 13_전문직_약무(나급, 차장) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 0명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 14_전문직_기타(다급, 과장) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 1명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 15_전문직_통계(다급, 과장) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 1명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 16_전문직_통계(라급, 대리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 2명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 17_전문직_간호(라급, 대리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 7명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 7 대 1 | ||
| 18_일반직_행정(라급, 대리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 0명 | 2025.05.22 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 | |
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