건너뛰기영역

이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

공공기관 채용정보

부산항만공사

부산항만공사 기간제 직원(전문계약직 및 육아휴직 대체인력) 채용 공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,영업판매

학력정보 학력무관
근무분야 사무직 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직 대체인력여부 예
근무지 부산 급여정보

신입 / 평균

채용인원 7명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 중증장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 우수인턴
채용기간 25.04.28 ~ 25.05.13 등록일 2025.04.28

'부산항만공사'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

더보기

응시자격

[공통 자격요건]

ㅇ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 학력, 성별, 전공 등 제한 없음
- 단, 임용예정일(2025.7.1.) 기준 공사 정년(60세) 미만인 자
ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
ㅇ 임용 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 부산항만공사 취업규칙 제9조 등에 따른 채용 결격사유가 없는 자

[모집분야별 자격요건]

1. 경력(사무_회계, 3급)
ㅇ 공인회계사(국내) 자격을 취득한 후 회계 분야 4년 이상(실무수습기간 포함) 경력이 있는 자

2. 경력(사무_토지분양, 3급)
ㅇ 공고일 기준 다음 가, 나 중 하나에 해당하는 자
가. 정부 및 지방자치단체, 「공공기관운영법」에 따른 공공기관 또는 지방공사 및 공단에서 부동산의 취득, 처분, 관리, 개발 또는 자문 관련 업무에 종사한 자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경력이 있는 자
1~4. (세부 경력 기준 채용공고문 참고)
나. 부동산개발업을 하는 법인 또는 개인사무소에서 부동산의 취득, 처분, 관리, 개발 또는 자문 관련 업무에 7년 이상 종사한 자

3. 경력(사무_토지분양, 4급)
ㅇ 공고일 기준 다음 가, 나 중 하나에 해당하는 자
가. 정부 및 지방자치단체, 「공공기관운영법」에 따른 공공기관 또는 지방공사 및 공단에서 부동산의 취득, 처분, 관리, 개발 또는 자문 관련 업무에 종사한 자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경력이 있는 자
1~3. (세부 경력 기준 채용공고문 참고)
나. 부동산개발업을 하는 법인 또는 개인사무소에서 부동산의 취득, 처분, 관리, 개발 또는 자문 관련 업무에 5년 이상 종사한 자

4. 신입(사무_일반, 7급)
ㅇ 국사편찬위원회 한국사능력검정시험 3급 이상 합격자
ㅇ 기준 점수(토익 700점 등) 이상의 공인 영어성적 보유자

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

결격사유

ㅇ 피성년후견인
ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 등

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

우대내용

ㅇ 취업지원대상자 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 5% 또는 10%)
ㅇ 장애인 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 5%)
ㅇ 중증장애인 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 7%)
ㅇ 저소득층 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 3%)
ㅇ 다문화가족 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 3%)
ㅇ 북한이탈주민 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 3%)
ㅇ 자립준비청년 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 5%)
ㅇ 우수인턴 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 1~3%)

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

전형절차/방법

1차(필기·서류전형) : 온라인 인성검사(적/부), 서류심사(적/부) (적합자 전원 선발 예정)
2차(면접전형) : (경력) 실무면접 및 심층면접, (신입) 집단 역량면접 (1배수 선발 예정)

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

경력(사무_회계, 3급)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 0명 2025.05.21
최종 0명 0명 2025.06.04
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
경력(사무_토지분양, 3급)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 4명 2025.05.21
최종 1명 2명 2025.06.04
경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
경력(사무_토지분양, 4급)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 0명 2025.05.21
최종 0명 0명 2025.06.04
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
신입(사무_일반, 7급)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 82명 88명 2025.05.21
최종 4명 58명 2025.06.04
경쟁률 최종 경쟁률 22 대 1