응시자격

- 공공 연구개발 성과활용ㆍ창업지원ㆍ사업화 촉진ㆍ연구산업의 기획 및 사업관리 업무를 수행할 수 있는 자
- 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자

결격사유

1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
2. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
4. 신체검사결과 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정되는 사람
5. 구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우
6. 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유없이 기일 내 제출하지 않은 경우
7. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한 기간 중인 사람
8. 기타 부정한 방법으로 전형에 임한 경우

우대내용

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전형절차/방법

○ 1차 전형(서류) : 입사지원서(제출서류)를 통해 자격 등을 심사
- 선발인원 : 채용예정인원의 15배수 내외
○ 2차 전형(필기) : 인성, NCS 기반 직업기초능력평가
- 선발인원 : 채용인원의 5배수 내외
※ 인성검사 통과인원 중 NCS과락(60점) 제외하고 NCS 점수합계 상위자 순으로 선별함
○ 3차 전형(면접) : 채용분야 이해정도, 발전가능성, 발표력 등을 심사
- 선발인원 : 2명(최종)
※ 면접 실시 전, 경력 및 제증빙 서류에 대해 사전 제출토록 하여 채용결격자 사전 검증 실시(면접관에게는 관련서류 미제공)
※ 3개월 수습기간 후 평가하여 면수습 및 채용 확정함. 수습기간 급여는 정규직과 동일