| 표준직무(NCS) | 사업관리,교육.자연.사회과학,연구 |
학력정보 | 석사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 연구직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 대전,충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 국가보훈대상자, 장애인, 충청북도 지역인재, 영어 외 제2외국어 가능자 |
| 채용기간 | 25.04.29 ~ 25.05.13 | 등록일 | 2025.04.29 |
<공통>
ㅇ 성별, 연령 제한 없음(※입사예정일 기준 인력개발원 정년 초과자 제외)
ㅇ「국가공무원법」제33조의 각 호에 결격 사유가 없는 자
ㅇ「병역법」제76조제1항에 해당하지 않는 자(의무대상자는 병역필 또는 면제자)
ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
ㅇ「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 채용 신체검사 기준에 적합한 자
ㅇ 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
ㅇ 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자
ㅇ 임용예정일 부터 근무가능한 자
- 임용예정일 : ’25. 7. 28.
<정규직_연구직>
ㅇ [학위] 석사 이상(임용예정일 기준)
ㅇ [어학] 공인영어성적 보유자
- TOEIC 900, TOEFL(iBT) 100, NewTEPS 430, OPIC(AL 이상), Toeic Speaking 160
※ 임용예정일 기준 유효기간이 만료되지 않은 성적이어야 함
허위서류 제출 또는 결격사유(신체검사 부적합자, 신원조회 결과 임용 부적합 사유 발견,
입사지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 채용 부정행위, 자격조건 미달 등) 발생,
우리 기관 및 타 공공기관 비위 채용 직·간접 가담자, 채용 관련 인사 청탁자 확인 시
합격 또는 임용을 취소함
(공통)
ㅇ 국가보훈대상자, 장애인, 충청북도 지역인재, 자격증 소지자에 대하여 가산점 부여
ㅇ 청년(34세 이하) 동점자 처리기준시 우대적용
<정규직_연구직> 영어 외 제2외국어 가능자
<정규직_연구직>
ㅇ 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(10배수)
ㅇ 2차(필기전형) : 논술시험, 온라인 인성검사(5배수)
ㅇ 3차(면접전형) : 발표면접, 심층면접 심사
ㅇ 4차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단
| 정규직_연구직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 27명 | 2025.05.26 |
| 2차 | 5명 | 10명 | 2025.06.24 |
| 3차 | 1명 | 4명 | 2025.07.14 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.07.28 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 27 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |