응시자격

* 세부 사항은 첨부파일 공고문을 참조

ㅇ 공통
-학력·성별·연령 : 제한 없음(단, 기관 정년에 도달하는자 제외(만 61세))
-당사 인사규정 제5조의 결격사유가 없는 자[붙임1]
(남자) 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)
※ 채용예정일(’25.6.26.) 이전 전역예정자 포함

<정규직>
ㅇ 영업직(보훈)
-국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 에 따른 취업 지원대상자로서 증명서 발급이 가능한 자
ㅇ 영업직(사회형평인재)
-「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람
-「한부모가족지원법」 제4조에 따른 한부모가족에 해당하는 사람
ㅇ 비고
-영업직, 영업직(보훈), 영업직(사회형평인재), 콜상담직, 보건관리자 등 각 채용분야 중복지원 불가

<계약직>
ㅇ 보건관리자
- 다음 요건을 모두 충족하는 자
① 「의료법」 제7조에 따른 간호사 면허 보유자
② ①항의 자격 취득 후 관련분야 2년 이상 경력 보유자
* 관련분야 : 보건, 위생 등
ㅇ 비고
-영업직, 영업직(보훈), 영업직(사회형평인재), 콜상담직, 보건관리자 등 각 채용분야 중복지원 불가

※ 모든 지원자격, 평가ㆍ우대 관련사항은 원서 마감일까지 취득하고 유효기간 내인 경우에 한하여 인정

결격사유

제5조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 않은 자
3. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 않은 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과 되지 않은 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예　기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 국가, 공공기관이나 기업체에서 징계해고된 후 5년이 경과하지 아니한 자
8. 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자
9. 병역의무를 기피한 자
10. 임직원의 배우자 또는 8촌 이내의 혈족 및 4촌 이내의 인척. 다만, 공개채용에 의한 경우는 제외한다.
11. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에서 규정한 비위면직자 등의 취업 제한 사유에 해당하는 사람
12. 법령 등에 따라 실시한 건강진단 등에서 채용 예정 분야의 업무수행이 어렵다고 판정된자
13. 입사 시 제출서류(입사원서, 이력서, 주민등록등본, 기타 각종 증명서)의 주요 사항을 허위로 기재한 자
14. 기타 사회통념상 채용이 곤란하다고 인정되는 자
15. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
16. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

우대내용

* 세부 사항은 첨부파일 공고문을 참조

- 취업지원대상자, 장애인 등 직원 채용시험 부가점수표에 기재된 내용에 해당하는 자

전형절차/방법

* 세부 사항은 첨부파일 공고문을 참조

□ 정규직[신입직원(인턴)] 전형 방법
ㅇ 채용공고 및 원서접수
- 접수기간 : 2025.5.14.(수) ~ 2025.5.28.(수) 18:00
- 접수방법 : 온라인 입사지원 사이트 접수

ㅇ 서류전형
- 선발방법 : 지원자격 충족 및 입사지원서 적합 판정 시 선발
- 선발인원 : 부적격 불합격자를 제외한 지원자 전원
- 서류전형 합격자 발표 : 2025.6.4.(수) (예정)


ㅇ 필기전형
- 전형대상 : 서류전형 합격자 (입사지원자 중 부적격 불합격자 제외)
- 전형방법 : 직업기초능력평가(NCS) (인성검사 포함)
- 5개과목 평가 : 의사소통, 문제해결, 조직이해, 정보, 자원관리능력
- 인성검사 부적격 판정 기준 : 검사신뢰도 또는 조직부적응성 결과가 Fail인 경우
- 선발인원 : 채용예정인원의 3배수
- 선발기준 : 필기전형 평가점수 + 부가가점(법정 및 특별) 합산 고득점자
- 전형일자 : 2025.6.8.(일) (예정)
- 전형장소 : 5지역 (서울, 대전, 광주, 대구, 부산)
- 필기전형 합격자 발표 : 2025.6.11.(수) (예정)

ㅇ 면접전형
- 전형대상 : 필기전형 합격자
- 제출서류 : 입사지원서 상 입력된 지원자격사항(보훈·사회형평채용) 및 각종 우대사항(가점) 등의 증빙서류 원본 또는 사본
- 전형일자 : 2025.6.17.(화) (예정)
- 전형장소 : 8개소 예정 (추후 확정 공지)
- 면접내용 : 당사의 업무수행에 필요한 직무역량 등

ㅇ 최종합격자 결정
- 최종합격자 발표 : 2025.6.20.(금) (예정)
- 선발인원 : 채용예정인원의 1배수
- 선발기준 : 면접전형 평가점수 + 부가가점(법정 및 특별(청년인턴)) 합산 고득점자
* 면접전형 불합격자에 대하여 예비합격자 순번 부여
- 후보인원 : 채용예정인원의 1배수내(부적격자 제외) → 최종 예비합격자 운영
- 예비합격자 : 최종합격 발표 시 순위 개별 공지
* 예비합격자 운영기간 : 최종합격자 발표일로부터 3개월

ㅇ 근로계약 체결 및 근로개시일 : 2025. 6. 26.(목) 예정

□ 일반계약직[보건관리자] 전형 방법 : 전형별 일정 정규직 채용과 동일

ㅇ 채용공고 및 원서접수
- 접수기간 : 2025.5.14.(수) ~ 2025.5.28.(수) 18:00
- 접수방법 : 온라인 입사지원 사이트 접수

ㅇ 서류전형
- 선발방법 : 지원자격 충족 및 서류심사결과 고득점자 순 선발
- 선발인원 : 채용예정인원의 4배수 이내(단, 동점자 전원 선발)
- 서류전형 합격자 발표 : 2025.6.4.(수) (예정)

ㅇ 면접전형
- 전형대상 : 서류전형 합격자
- 제출서류 : ① 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 1부
② 주민등록초본 또는 병적증명서 1부(남성)
③ 취업지원대상자 및 장애인증명서 1부(해당자)
- 전형일자 : 2025.6.17.(화) (예정)
- 전형장소 : 부산지역(세부 면접 장소 추후 안내)
- 면접내용 : 당사의 업무수행에 필요한 직무역량 등

ㅇ 최종합격자 결정
- 최종합격자 발표 : 2025.6.20.(금) (예정)
- 선발인원 : 채용예정인원의 1배수
- 선발기준 : 면접전형 평가점수 + 법정가점 합산 고득점자
* 면접전형 불합격자에 대하여 예비합격자 순번 부여
- 후보인원 : 채용예정인원의 3배수내(부적격자 제외) → 최종 예비합격자 운영
- 예비합격자 : 최종합격 발표 시 순위 개별 공지
* 예비합격자 운영기간 : 최종합격자 발표일로부터 3개월

ㅇ 근로계약 체결 및 근로개시일 : 2025. 6. 26.(목) 예정