응시자격

<필수요건>
ㅇ 다음 요건에 모두 해당하는 사람
- 공단 「인사규정」 제18조에 해당하지 않는 사람
- 정년(임용예정일 기준 만 60세)에 도달하지 않는 사람
- 임용예정일 즉시 근무가 가능한 사람

<구체적 자격 요건>
o 다음 중 어느 하나의 요건을 갖춘 사람
※ 관련분야: 노동 및 산업안전보건 관련 기술·연구, 교육, 경영 그밖에 이와 관련되는 분야

[학력]
- (박사학위 소지자) 관련분야 근무·연구경력 7년 이상인 사람
- (석사학위 이하 소지자) 관련분야 근무·연구경력 10년 이상인 사람
[경력]
- 관련분야에서 3년 이상의 근무경력이 있는 사람으로서 4급직 공무원으로 2년 이상 재직한 사람
- 관련분야에서 3년 이상의 근무경력이 있는 사람으로서 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관의 국장급(1급) 이상으로 4년 이상 재직한 사람
- 관련분야에서 3년 이상의 근무·연구경력이 있는 사람으로서 상장기업에서 부장급 이상으로 5년 이상 재직한 사람
- 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 사람으로서 대학(4년제)의 부교수 이상으로 근무한 경력이 있는 사람


※ 보다 자세한 내용은 채용공고문 참조

결격사유

[공단 인사규정 제18조(결격사유)]
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조 제3호에 따른 공직자였던 자가 재직 중 같은 법 제2조제4호에 따른 직무와 관련된 부패행위로 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
9.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
10. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
11. 공공기관 등에서 채용비위로 면직되거나 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

우대내용

해당없음

전형절차/방법

1. 공고 및 접수 : 2025. 5. 20.(화) ~ 6. 4.(수) 13:00 <16일>
o 제출방법 : 방문 또는 등기우편 (온라인, 팩스 접수 불가)
※ 토·일요일 및 공휴일에는 접수하지 않으며, 접수마감일시(`25.6.4.(수) 13:00)까지 도착분에 한해 유효함
※ 등기우편 접수 시 반드시 유선으로 접수여부 확인 바람
※ 제출처 : (44429) 울산광역시 중구 종가로 400 한국산업안전보건공단 본부 7층 인사부

o 제출서류
- 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서 각 1부
- 구체적 자격 요건 및 지원서 기재사항 등에 대한 증빙서류* 각 1부
* 최종 학력 졸업증명서 또는 학위증 원본, 면허·자격증 사본, 경력증명서 원본, 논문표지 사본 등
※ 제출 후 서류 수정·보완 등 불가

2. 서류심사

3. 면접심사(서류심사 합격자에 한해 면접일정 개별 통보 예정)


※ 보다 자세한 내용은 채용공고문 참조