건너뛰기영역

이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

공공기관 채용정보

한국서부발전(주)

2025년도 상반기 4직급 신입사원 모집공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,건설,기계,화학,전기.전자

학력정보 학력무관
근무분야 사무직,기술직 채용구분 신입
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
근무지 인천,경기,충남,경북,전북 급여정보

신입 / 평균

채용인원 102명 우대조건 발전소 주변지역 주민, 보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 고급자격증 소지자, 당사 체험형인턴 우수 수료자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
채용기간 25.04.22 ~ 25.05.06 등록일 2025.04.22

'한국서부발전(주)'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

더보기

응시자격

* 학력ㆍ연령 : 제한없음(단, 만 60세 이상 지원불가) ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직)에 의거 만60세 정년퇴직
* 어학
(일반전형)
- 대상: 영어(TOEIC, New TEPS, TOEFL iBT, TOEIC-S, TEPS-S, OPIc)
- 기준: 700점 이상(TOEIC 기준)
※ 입사지원서 접수마감일('25.05.06) 기준 유효기간 만료 전 국내정기시험 어학성적에 한하여 인정하며, 특별시험ㆍ조회불가 성적 등은 불인정(단, TOEFL은 국외응시 성적 인정)
* 어학성적 통합채용포털에 등록 필수(통합채용포털에 등록된 어학성적의 경우 5년까지 인정)
※ 직군별 고급자격증 보유자는 어학요건 면제
* 병역
-병역 기피사실이 없는 자
-현역의 경우 입사일 이전에 전역 가능한 자
* 기타
(공통)
-당사 신규채용에 결격사유가 없는 자(인사관리규정 제10조)
-당사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자
(보훈ㆍ장애 4직급(나) 일반전형 지원 시)
- 각 전형 단계별 우대사항 적용
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

결격사유

당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자

우대내용

* 발전소 주변지역 주민 : 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 10% 가점
* 보훈대상자 : 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점
* 장애인 : 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 10% 가점
* 저소득층 : 필기전형 만점의 5% 가점
* 북한이탈주민 : 필기전형 만점의 5% 가점
* 다문화가족 : 필기전형 만점의 5% 가점
* 자립준비청년 : 필기전형 만점의 5% 가점
* 당사 체험형 인턴 우수 수료자 : 필기전형 만점의 5% 가점
* 고급자격증 소지자 : 서류전형 면제
※ 서류전형 면제자
- 지원서 및 자기소개서 작성 필수(불성실 기재 시 응시제한)
- 일반전형 지원 시 어학 자격요건을 충족해야함
(단, 고급자격증 소지자는 제외)
※ 보훈대상자 가점
- 보훈대상자 가점 5%, 10%를 구분하여 적용
- 일반ㆍ장애전형 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 모집인원 4명 이상인 분야에 한하여 적용
※ 저소득층의 경우 모집 공고일('25.4.22.) 이후 발급분에 한하여 인정하며, 증빙서류 상 지원자 본인이 수급대상자인 경우에 한함
※ 자립준비청년의 경우 모집공고일('25.4.22.) 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)에 한함
※ 당사 체험형인턴 우수 수료자
- '22.6.2. 이후 당사에서 근무한 체험형 인턴 중 우수 수료자에 선정된 자
- 인턴 계약기간 만료일로부터 3년 이내 1회에 한하여 적용
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

전형절차/방법

ㅇ 지원서 접수
- 접수기간 : 2025. 4. 22(화) 18:00 ~ 2025. 5. 6(화) 18:00
- 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능
ㅇ 전형방법
- 1차 서류전형(30배수): 외국어(60점), 자격증(사무10점 / 기술30점), 입사지원서(10점)
- 2차 필기전형(2~3배수): 직무지식평가(100점, 60분), 직업기초능력평가(100점, 60분), 인성검사(적부 판정, 20분)
- 3차 역량구조화 면접(1배수): 개별인터뷰(60점), 직무상황면접(40점) / 2차 전형결과(30점 만점 환산), 면접점수(70점 만점 환산) 합산 후 고득점 서열 순으로 1배수 합격자 결정
- 최종: 3차 전형 합격자 중 신원조회 및 신체검사 결과 적격자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

사무(일반)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 376명 1106명 2025.05.23
2차 21명 235명 2025.06.02
3차 10명 20명 2025.06.16
최종 10명 10명 2025.06.27
경쟁률 최종 경쟁률 110.60 대 1
기계(일반)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 589명 650명 2025.05.19
2차 71명 355명 2025.06.02
3차 32명 60명 2025.06.16
최종 32명 32명 2025.06.27
경쟁률 최종 경쟁률 20.31 대 1
전기(일반)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1153명 1416명 2025.05.19
2차 89명 766명 2025.06.02
3차 44명 82명 2025.06.16
최종 44명 44명 2025.06.27
경쟁률 최종 경쟁률 32.18 대 1
화학(일반)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 518명 578명 2025.05.23
2차 40명 370명 2025.06.02
3차 19명 38명 2025.06.16
최종 19명 19명 2025.06.27
경쟁률 최종 경쟁률 30.42 대 1
토목(일반)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 60명 137명 2025.05.19
2차 6명 29명 2025.06.02
3차 2명 5명 2025.06.16
최종 2명 2명 2025.06.27
경쟁률 최종 경쟁률 68.50 대 1
건축(일반)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 163명 245명 2025.05.23
2차 13명 92명 2025.06.02
3차 5명 12명 2025.06.16
최종 5명 5명 2025.06.27
경쟁률 최종 경쟁률 49 대 1