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공공기관 채용정보

한국전력공사

2025년도 제1차 전문·사무직원 채용공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,보건.의료

학력정보 학력무관
근무분야 사무직,간호직,보건직 채용구분 신입
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
근무지 대전,강원,충북 급여정보

신입 / 평균

채용인원 5명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 한전 기간제 근로자, 한전 시간선택제 근로자, 경력단절여성 ※자세한 사항은 모집공고 참조
채용기간 25.05.29 ~ 25.06.12 등록일 2025.05.29

'한국전력공사'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

○ 공통사항
- (학력/연령) 제한 없음 [단, 공사 정년(60세)에 도달한 자는 지원불가]
- (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- (기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없고, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자
○ 분야별
- 간호사 : 의료법 제7조에 따라 보건복지부장관의 면허를 받은 간호사(간호조무사 제외)

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조

결격사유

○ 공통사항
- (학력/연령) 공사 정년(60세)에 도달한 자
- (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
- (기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 있거나, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 불가능한 자
○ 분야별 필수자격 미충족자

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조

우대내용

○ 취업지원대상자(국가유공자 등) : 동점자 처리시 우선순위 적용
○ 장애인 : 전형별 만점의 10% 가점
○ 한전 시간선택제 근로자(접수마감일 현재 재직직원) : 1차전형 만점의 10% 가점
○ 한전 기간제근로자 : 1차 전형 만점의 5% 또는 10% 가점
○ 경력단절여성 : 간호사, 1차 전형 만점의 10% 가점

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조

전형절차/방법

1. 서류전형 (30배수) : 자기소개서(80점), 자격증(10점), 경력(10점)
2. 필기전형 (5배수) : 직무능력검사 (100점), 인성·인재상·조직적합도검사 (적·부)
3. 종합면접 (1배수) : 면접(100점)

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조

사무·기술 담당원(속초연수원)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 86명 88명 2025.06.19
2차 15명 65명 2025.06.30
최종 3명 12명 2025.07.07
경쟁률 최종 경쟁률 29.33 대 1
사무·기술 담당원(수안보연수원)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 31명 41명 2025.06.19
2차 5명 15명 2025.06.30
최종 1명 5명 2025.07.07
경쟁률 최종 경쟁률 41 대 1
전문담당원(간호사)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 30명 370명 2025.06.19
2차 5명 22명 2025.06.30
최종 1명 5명 2025.07.07
경쟁률 최종 경쟁률 370 대 1