응시자격

○ 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자
○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조의 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 최종합격자 발표 후 임용 시, 즉시 근무 가능한 자
- 근무 불가능 시 합격 취소
○ 학력은 제한 없음
○ 연령은 서류 접수일 기준 만 18세 이상* 및 공단 정년에 의거 만 65세 미만인 자
* 단, 친권자 또는 후견인의 동의서 제출자는 제외
○ 일반경비원 신임교육 이수자(채용 이전 3년 이내)로 주/야간 교대근무가 가능한 자(감시적 근로자)
○ 일반경비원 신임교육 이수요건 제외 대상(「경비업법 시행령」 제18조제2항)
- 일반경비원 또는 특수경비원 신임교육을 받은 사람으로서 채용 전 3년 이내에 경비업무에 종사한 경력이 있는 사람
- 「경찰공무원법」에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
- 「대통령 등의 경호에 관한 법률」에 따른 경호공무원 또는 별정직공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
- 「군인사법」에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
- 경비지도사 자격이 있는 사람
※ 자세한 사항은 공고문을 참조하시기 바랍니다.

결격사유

「국가공무원법」 제33조 및 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
※ 자세한 사항은 공고문을 참조하시기 바랍니다.

우대내용

○ 취업지원대상자: 전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%
○ 장애인: 전형단계마다 각 과목별 만점의 5%(단, 중증장애인은 각 과목별 만점의 10%)
※ 기타 적용 관련 상세 내용은 공고문을 참조하시기 바랍니다.

전형절차/방법

○ 공고 및 원서접수: 2025.5.30.(금) ~ 2025.6.8.(일) 18:00
○ 1차 전형(서류심사): 2025.6.10.(화) 예정(5배수 이내 선발 예정)
○ 2차 전형(면접시험): 2025.6.12.(목) 예정
○ 임용예정일: 2025.6.18.(수) 예정
※ 전형일정은 공단 사정에 따라 달라질 수 있으며, 세부평가요소 및 자세한 사항은 공고문을 참조하시기 바랍니다.