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공공기관 채용정보

한국서부발전(주)

한국서부발전(주) 태안발전본부 대체인력(4직급 및 별정직) 모집공고

표준직무(NCS)

보건.의료,운전.운송,화학,환경.에너지.안전

학력정보 학력무관
근무분야 계약직 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직 대체인력여부 예
근무지 충남 급여정보

신입 / 평균

채용인원 9명 우대조건 발전소 주변지역 주민 및 직계자녀, 보훈대상자, 장애인, 보건관리자 또는 종합병원 근무 경력자, 발전소 환경화학설비 운영부서 근무 경력자
채용기간 25.05.30 ~ 25.06.14 등록일 2025.05.30

'한국서부발전(주)'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

1. 지원자 공통 응시자격
- 학력, 성별, 연령 제한 없음
- (남자의 경우) 병역 의무를 필하였거나 면제된 자
- 당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자
- 합격 후 즉시 근무가 가능한 자

2. 보건관리자(안전경영실 공정보건부) 응시자격
- 의료법 제7조에 따른 간호사 면허 소지자
- 의료법 제8조에 따른 결격사유에 해당하지 아니한 자
- 운전면허 소지 및 차량 운전이 가능한 자

3. 자동차 운전원(경영지원처 경영지원부) 응시자격
- 1종 대형 운전면허 소지자

4. 기술담당원(경영지원처 그린환경부) 응시자격
- 운전면허 소지 및 차량 운전이 가능한 자

5. 수·폐수설비 운전원(제2발전처 화공설비부)
- 공고일 기준 최근 10년 이내 발전소 환경화학설비 운영부서 근무 경력 2년 이상인 자
- 환경화학설비: 수·폐수처리설비, 복수탈염설비(CPP), 복·급수계통 수질관리

결격사유

당사 인사관리규정 제10조의 결격사유에 해당하는 자
(상세내용: 붙임1. 채용공고문 참조)

우대내용

1. 발전소 주변지역 주민 및 직계자녀: 면접전형 만점의 10% 가점
2. 보훈대상자: 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점(모집인원 3명 이하 분야의 경우: 가점 미적용, 동점자 발생 시 합격자 순위 결정에만 반영)
3. 장애인: 면접전형 만점의 10% 가점
4. 보건관리자 또는 종합병원 근무 경력자: 면접전형 만점의 5% 가점
5. 발전소 환경화학설비 운영부서 근무 경력자: 면접전형 만점의 3% 또는 5% 가점

전형절차/방법

1. 지원서 접수
- 접수기간: 2025. 05. 30.(금) ~ 2025. 06. 14.(토) 18:00
- 접수방법: 이메일, 방문, 등기우편

2. 전형방법
- 1차: 서류전형(불성실 기재 및 블라인드 위반 여부, 자격요건 확인)
- 2차: 면접전형
- 신원조사 및 신체검사: 적·부 판정
- 최종: 합격자 발표(개별통보)

(상세내용: 붙임1. 채용공고문 참조)

보건관리자(안전경영실 공전보건부)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 20명 20명 2025.06.23
2차 1명 12명 2025.07.08
최종 1명 1명 2025.07.30
경쟁률 최종 경쟁률 20 대 1
자동차 운전원(경영지원처 경영지원부)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 1명 2025.06.23
2차 1명 1명 2025.07.08
최종 1명 1명 2025.07.30
경쟁률 최종 경쟁률 1 대 1
기술담당원(경영지원처 그린환경부)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 1명 2025.06.23
2차 1명 1명 2025.07.08
최종 1명 1명 2025.07.30
경쟁률 최종 경쟁률 1 대 1
수·폐수설비 운전원(제2발전처 화공설비부)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 7명 9명 2025.06.23
2차 5명 6명 2025.07.08
최종 5명 5명 2025.07.30
경쟁률 최종 경쟁률 1.80 대 1
기술담당원(제3발전처 화공설비부)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 0명 2025.06.23
2차 0명 0명 2025.07.08
최종 0명 0명 2025.07.30
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
공고문

[붙임1] 채용공고문.hwpx

입사지원서

[붙임1] 채용공고문.hwpx

직무기술서

[붙임2] 직무기술서.hwpx

기타 첨부파일
미첨부사유