응시자격

[공무직]
○ 일반직 3급(팀장급) 일반행정분야(전산,계약,정보보호) 1명
- 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무기술서 참조
○ 일반직 4급 특수직무분야(시설관리원) 1명
- 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무기술서 참조
○ 일반직 5급 치료재활분야(입교,대안) 2명
- 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무기술서 참조
○ 보호자립지원직 다급 야간생활지도분야(남)_A조 2명
- 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무기술서 참조
○ 보호자립지원직 다급 주간생활지도분야(여) 1명
- 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무기술서 참조
○ 보호자립지원직 다급 주간생활지도분야(남) 1명
- 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무기술서 참조
○ 기관운영지원직 다급 식당조리분야 1명
- 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무기술서 참조

[기간제_육아휴직대체]
○ 기관운영지원직(연구) 다급 연구분야(입교,대안) 1명
- 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무기술서 참조

결격사유

- 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자
- 본센터 임용 결격사유에 해당되는 자(공고문 참고)
- 해당 직급의 정년연령(환경보안관리직(만 65세), 그 외 직급(60세))을 초과하는 사람
- 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자

우대내용

장애인, 국가유공자, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력 등

전형절차/방법

ㅇ 서류심사
- 선발예정 인원 5배수 이내 선발
- 평가방법 및 배점 : 자격증(25%), 경력(25%), 자기소개서(25%), 경험사항 및 직무경험기술서(25%)
※ 단, 환경보안관리직의 경우 정량평가 20점(경력 20점)/정성평가 80점(경험사항 및 직무수행기술서 40점, 자기소개서 40점)
- 공고 및 접수기간: 2025년 6월 4일(수) ~ 2025년 6월 18일(수) 18:00 까지
- 접수방법: 입사지원 사이트(https://recruit.incruit.com/kyci/job/2505270014)통한 인터넷 접수

ㅇ 면접심사
- 선발예정 인원 1배수 이내 선발
- 평가방법 및 배점: 직무 전문성(35%), 조직 적합성(35%), 인성 및 태도(30%)

* 세부전형일정: 공고문 참조