[안전보건공단] 본부(울산) 제2차 업무직 채용공고
| 표준직무(NCS) | 경비.청소,기계,환경.에너지.안전 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 시설직,기타(보안경비원,환경미화원) | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 무기계약직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 울산 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 4명 | 우대조건 | 장애인, 국민기초생활수급자, 취업지원대상자, 북한이탈주민, 자립준비청년, 직무관련 자격취득자, 직무관련 경력보유자 |
| 채용기간 | 25.06.13 ~ 25.06.23 | 등록일 | 2025.06.13 |
[공통 지원자격]
■ 공단 「인사규정」 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자
■ 정년(임용일 기준 만 60세)에 도달하지 않은 자
※ 단, 보안경비원 및 환경미화원의 경우 정년을 임용일 기준 만 65세로 함
■ 임용예정일 즉시 근무 가능한자
[해당분야 추가 필수자격]
- 기타 자격요건은 응시분야별 상이함
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
[공단 인사규정 제18조(결격사유)]
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조 제3호에 따른 공직자였던 자가 재직 중 같은 법 제2조제4호에 따른 직무와 관련된 부패행위로 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
9.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
10. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
11. 공공기관 등에서 채용비위로 면직되거나 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
(공통)
■ 장애인
- 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
■ 국민기초생활수급자
-「국민기초생활 보장법」제2조 제2호에 따른 수급자
■ 취업지원대상자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
■ 북한이탈주민
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
■ 자립준비청년
-「아동복지법」에 의한 보호종료아동(자립준비청년)
■ 직무관련 자격증 보유자
- 해당 직무설명서에 명시된 직무관련 국가기술자격 취득자
■ 직무관련 경력 보유자
- 직무관련 분야 2년 이상 근무 경력 보유자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
1. 원서접수 : 2025. 6. 13.(금) 14:00 ~ 2025. 6. 23.(월) 15:00
2. 서류심사 : 2025. 6. 25.(수) 예정, 5배수 선발 [서류심사 합격자 발표 : 2025. 6. 27.(금)]
3. 면접심사 : 2025. 7. 1.(화) 예정, 1배수 선발
4. 최종합격자 발표 : 2025. 7. 4.(금) 예정
5. 임용 : 2025. 7. 9.(수) 예정
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
| 업무직(시설관리원-기계) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 0명 | 2025.06.27 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2025.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 업무직(시설관리원-조경) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 7명 | 2025.06.27 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2025.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 7 대 1 | ||
| 업무직(보안경비원) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 5명 | 2025.06.27 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| 업무직(환경미화원) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 2명 | 2025.06.27 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 입사지원서 미첨부 사유 : 입사지원 사이트(www.kosha.applyin.co.kr) 전산접수만 가능 ※ 입사지원서 주요 기재사항 : 인적사항, 지원자격·우대사항 해당여부 및 관련증빙, 직무수행계획서 등 |