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공공기관 채용정보

한국인터넷진흥원

2025년 한국인터넷진흥원 전문계약직 채용 공고

표준직무(NCS)

사업관리,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료,정보통신

학력정보 학력무관,대졸(4년),박사
근무분야 행정직,사무직,연구직,기술직,간호직,보건직,계약직,전문직 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직 대체인력여부 예
근무지 서울,경기,전남 급여정보

신입 / 평균

채용인원 19명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민, 자격증 보유자, KISA 주최·주관 경시대회 수상 또는 정부기관 주최·주관 해킹방어 관련 대회 수상, 전문자격 보유자, 학위(IT 관련 분야)
채용기간 25.06.02 ~ 25.06.30 등록일 2025.06.02

'한국인터넷진흥원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

<공통>
º 연령, 성별 제한 없음
- 단 입사예정일 기준 KISA 정년(만 60세)에 도달한 자 지원 불가
º 입사예정일(’25.7.28.)부터 전일 근무 가능한 자
º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자([붙임1])
º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

<경영>
º 아래 자격요건 중 1가지 이상 충족하는 자
1) 의료법에 따른 간호사 자격을 보유한 자
2) 공공기관 보건관리자로서 2년 이상 경력을 보유한 자

<법제>
º 변호사법 제4조에 따른 변호사 자격을 취득하고, 대한변호사협회 등록을 마친 자
- 변호사법 제21조의2에 따른 법률사무종사기간 또는 연수를 마친 자

<정책(나주)>
º 아래 자격요건 중 1가지 이상 충족하는 자
1) 변호사법 제4조에 따른 변호사 자격을 취득하고, 대한변호사협회 등록을 마친 자
- 변호사법 제21조의2에 따른 법률사무종사기간 또는 연수를 마친 자
2) 법학, 정보보호, 개인정보보호 중 1개 분야에서 박사 학위를 취득한 자

<정책(단기)>
º 별도 자격요건 없음

<기술>
º 아래 자격요건 중 1가지 이상 충족하는 자
1) IT 관련 분야* 학사 이상 학위를 취득한 자 또는 예정인 자(‘25년 8월 이내)
* 컴퓨터, 정보통신, 정보보호, 소프트웨어 등의 분야
2) 정보처리기사 자격증 보유자

<기술(휴직대체)(나주)>
º 별도 자격요건 없음

<기술(R&D)>
º 아래 자격요건 중 1가지 이상 충족하며, 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자
1) IT 관련 분야* 학사 이상 학위를 취득한 자 또는 예정인 자(‘25년 8월 이내)
* 컴퓨터, 정보통신, 정보보호, 소프트웨어 등의 분야
2) 정보처리기사 자격증 보유자

결격사유

º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되는 자
º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되는 자
º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
º 입사예정일 기준 진흥원 정년(만 60세)에 도달한 자

우대내용

º 취업지원대상자 : 전 전형 5점 또는 10점
º 사회형평인력(장애인) : 전 전형 10점
º 사회형평인력(저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) : 서류전형 3점
º KISA 주최·주관 경시대회 수상 또는 정부기관 주최·주관 해킹방어 관련 대회 수상 : 서류전형 3점
º 자격 보유
- 변호사, 변리사, 노무사, 기술사, 회계사, 세무사 : 서류전형 5점
- OCP, CISSP, CISA, CCIE, CCNP, PMP, ISMS-P, 정보보안기사 : 서류전형 3점
º 학위
- 기술(휴직대체) : IT 관련 분야에서 학사 학위를 취득한 자 또는 취득 예정자('25년 8월 이내)
- 기술(R&D) : IT 관련 분야에서 석사 이상 학위를 취득한 자 또는 취득 예정자('25년 8월 이내)

전형절차/방법

º 1차 : 서류전형(10배수), 응시자격 검토, 입사지원서 및 자기소개서 검토
º 2차 : 면접전형(1배수), 직무능력 및 인성, 조직적합도 등 검증 위한 다대다 면접

①경영
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 26명 2025.06.25
최종 1명 6명 2025.07.15
경쟁률 최종 경쟁률 26 대 1
②법제
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 3명 4명 2025.06.25
최종 1명 2명 2025.07.15
경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
③정책
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 2명 2025.06.25
최종 1명 1명 2025.07.15
경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
④정책(단기)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 8명 16명 2025.07.03
최종 1명 5명 2025.07.15
경쟁률 최종 경쟁률 16 대 1
⑤기술
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 3명 4명 2025.06.25
최종 2명 2명 2025.07.15
경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
⑥기술(휴직대체)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 5명 2025.06.25
최종 1명 2명 2025.07.15
경쟁률 최종 경쟁률 5 대 1
⑦기술(R&D)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 10명 2025.06.25
최종 3명 6명 2025.07.15
경쟁률 최종 경쟁률 3.33 대 1
⑧기술(R&D)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 2명 2025.06.25
최종 2명 2명 2025.07.15
경쟁률 최종 경쟁률 1 대 1
⑨기술(R&D)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 3명 2025.06.25
최종 1명 1명 2025.07.15
경쟁률 최종 경쟁률 3 대 1
⑩법제
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 22명 2025.06.25
최종 1명 7명 2025.07.15
경쟁률 최종 경쟁률 22 대 1
⑪기술(R&D)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 10명 2025.06.25
최종 1명 6명 2025.07.15
경쟁률 최종 경쟁률 10 대 1
⑫기술(R&D)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 4명 4명 2025.06.25
최종 1명 2명 2025.07.15
경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1