2025년 한국소비자원 개방형직위(홍보팀장, 총무회계팀장, 국민소통팀장) 모집 공고
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관,대졸(4년),석사,박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,관리직,계약직 | 채용구분 | 경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 3명 | 우대조건 | |
| 채용기간 | 25.06.16 ~ 25.06.26 | 등록일 | 2025.06.16 |
ㅇ 홍보팀장
- 언론·홍보 분야 석사 학위 이상 소지자 중 관련 분야 3년 이상 실무 경력이 있는 자
- 언론·홍보 분야 학사 학위 이상 소지자 중 관련 분야 7년 이상 실무 경력이 있는 자
- 언론·홍보 분야와 무관한 학사 학위 소지자 중 관련 분야 10년 이상 실무 경력이 있는 자
* 언론·홍보 분야 학위 : 언론홍보학, 신문방송학, 커뮤니케이션 등 전공
** 관련 분야 : 언론 기관, 정부, 공공·민간기업 등에서 언론보도, 홍보, 광고 및 커뮤니케이션 업무를 수행
*** 홍보팀장은 민간 전문가 전담 직위로서 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무 경력자는 지원 불가
ㅇ 채용 결격사유[한국소비자원 인사규정 제19조(채용결격사유)]
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역기피자
- 채용신체검사 결과 불합격으로 판명된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
국가유공자{서류, 면접(5~10%)}
ㅇ 1차 서류심사(5배수) : 직무수행계획서(40%), 직무수행실적서(40%), 자기소개서(20%)
- 종합평가점수 60점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수 선발(동점자 발생 시 전원을 서류전형 합격자로 선정)
* 다만, 지원자가 채용 예정인원의 5배수를 초과할 경우에 한하여 1차 서류심사 실시
ㅇ 2차 면접심사(1배수) : 최종면접(100%)
- 종합평가점수 80점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원 선발
※ 각 전형단계별 점수는 다음 단계에 영향을 미치지 않음.
| 홍보팀장 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 11명 | 2025.07.01 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.07.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 11 대 1 | ||
| 총무회계팀장 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 1명 | 2025.07.01 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.07.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| 국민소통팀장 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2025.07.01 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.07.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |