2025년 제3차 한국발명진흥회 공무직 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관,석사,박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,사무직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 무기계약직,청년인턴(채용형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 전북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 청년, 비수도권 지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 자립준비청년 등 |
| 채용기간 | 25.06.17 ~ 25.07.01 | 등록일 | 2025.06.17 |
[공통 지원자격]
ㅇ 우리회 인사규정상 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 입사지원서 접수마감일 기준 우리회 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자
ㅇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 모집분야별 지원자격에 해당하는 자
ㅇ 국가 공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
ㅇ 신체·정신상의 이상으로 직무를 감당할 수 없는 자
ㅇ 제출서류에 허위사실이 판명된 자
ㅇ 채용 공고 시부터 최종 임용 시까지의 기간을 기준으로 형사 사건으로 기소되어 있음이 밝혀진 자(약식명령이 청구된 자는 제외한다)
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하여 취업제한의 적용을 받는 자
ㅇ 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자
장애인, 취업지원대상자, 청년
ㅇ (원서접수)`25. 6. 17.(화) ~ 7. 1.(화) 14:00 (https://kipa.recruiter.co.kr/)
ㅇ (서류전형) 자격요건 확인 및 NCS 기반 자기소개서 정성평가 / 5배수 내외 선발
ㅇ (인·적성검사) 온라인 AI 역량평가 개별 실시 / 응시 완료자 전원 선발
ㅇ (면접전형) 자기소개서 및 인성검사 결과 기반 1 대 多 인터뷰 실시 / 1배수 내외 선발
ㅇ (입 사) `25. 8. 1.(금) 이후
| 지식재산 창출지원 및 IP활용 창업성장지원사업(G4) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 12명 | 2025.07.09 |
| 2차 | 6명 | 6명 | 2025.07.15 |
| 최종 | 1명 | 6명 | 2025.07.21 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 12 대 1 | ||
| 지식재산 창출지원 및 IP활용 창업성장지원사업(G5) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 6명 | 2025.07.09 |
| 2차 | 4명 | 4명 | 2025.07.15 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2025.07.21 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 입사지원서는 채용 시스템(원본 URL 참조)을 통해 작성 및 제출 |