| 표준직무(NCS) | 정보통신 |
학력정보 | 대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 전문직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 장애인, 취업지원 대상자(보훈 대상자), 이전지역인재, 청년(만 15세 이상 34세 이하), 본원 청년인턴 수료자 등 |
| 채용기간 | 25.06.18 ~ 25.06.27 | 등록일 | 2025.06.18 |
? 학사학위 이상 소지자로 아래 자격 요건 중 1개 이상 해당하는 자
① 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학, 정보보호 등 관련 전공자
② 정보화(전산) 업무 1년 이상 경력자
③ 정보보안 업무 1년 이상 경력자
④ 개인정보보호 업무 1년 이상 경력자
⑤ 정보처리기사(산업기사 포함), 정보보안기사(산업기사 포함), CISA, CISSP, ISMS-P,개인정보관리사(CPPG) 중 1개 이상 관련분야 자격 소지자
? 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
? 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자
? 최근 5년 내 직능연 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
? 입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격 박탈함? 임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함
? 본 채용은 블라인드 채용으로서 개인의 신상, 학교명 등을 기재·언급할 경우 불이익이 있음
장애인, 취업지원 대상자(보훈 대상자), 이전지역인재, 청년(만 15세 이상 34세 이하), 본원 청년인턴 수료자 등
ㆍ서류심사(평균 80점 이상인 자 중 고득점자 순. 채용예정인원의 5배수 이내 선발)
ㆍ면접시험(평균 80점 이상인 자)
ㆍ최종 합격후보자는 면접전형 점수 80점 이상인 자 중 고득점자 순(채용예정인원의 1배수 선발)
| 정보화사업(전문직) | |||
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| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2025.07.03 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.07.15 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| 공고문 | |
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| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |