건너뛰기영역

이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

공공기관 채용정보

한국직업능력연구원

[한국직업능력연구원] 2025년도 제4차 기간제계약직(휴직자 대체) 채용 일부 재공고

표준직무(NCS)

정보통신

학력정보 대졸(4년)
근무분야 전문직 채용구분 신입
고용형태 비정규직 대체인력여부 예
근무지 세종 급여정보

신입 / 평균

채용인원 1명 우대조건 장애인, 취업지원 대상자(보훈 대상자), 이전지역인재, 청년(만 15세 이상 34세 이하), 본원 청년인턴 수료자 등
채용기간 25.06.18 ~ 25.06.27 등록일 2025.06.18

'한국직업능력연구원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

더보기

응시자격

? 학사학위 이상 소지자로 아래 자격 요건 중 1개 이상 해당하는 자
① 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 전자공학, 정보보호 등 관련 전공자
② 정보화(전산) 업무 1년 이상 경력자
③ 정보보안 업무 1년 이상 경력자
④ 개인정보보호 업무 1년 이상 경력자
⑤ 정보처리기사(산업기사 포함), 정보보안기사(산업기사 포함), CISA, CISSP, ISMS-P,개인정보관리사(CPPG) 중 1개 이상 관련분야 자격 소지자

결격사유

? 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
? 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자
? 최근 5년 내 직능연 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
? 입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격 박탈함? 임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함
? 본 채용은 블라인드 채용으로서 개인의 신상, 학교명 등을 기재·언급할 경우 불이익이 있음

우대내용

장애인, 취업지원 대상자(보훈 대상자), 이전지역인재, 청년(만 15세 이상 34세 이하), 본원 청년인턴 수료자 등

전형절차/방법

ㆍ서류심사(평균 80점 이상인 자 중 고득점자 순. 채용예정인원의 5배수 이내 선발)
ㆍ면접시험(평균 80점 이상인 자)
ㆍ최종 합격후보자는 면접전형 점수 80점 이상인 자 중 고득점자 순(채용예정인원의 1배수 선발)

정보화사업(전문직)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 3명 3명 2025.07.03
최종 1명 3명 2025.07.15
경쟁률 최종 경쟁률 3 대 1
공고문

채용 재공고문.pdf

입사지원서

입사지원서.pdf

직무기술서

직무설명서.pdf

기타 첨부파일

채용 이의신청서.pdf

채용서류 반환 청구서.pdf

미첨부사유